SI

Shamil Iftikhar

Født 1983 Oslo

Shamil Iftikhar (født 1983) har 4 aktive roller i næringslivet, fordelt på 3 selskaper. Shamil er daglig leder i GORSI HOLDING AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Shamil har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 30,9 mill. kr og 47 ansatte i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

30,9 mill. kr
Samlet omsetning
1,6 mill. kr
Samlet årsresultat
47
Ansatte totalt
2
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Shamil har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

GORSI HOLDING AS
Daglig leder · Oslo · Uoppgitt
AS

Styre

GORSI HOLDING AS
Styrets leder · Oslo · Uoppgitt
AS
DP LILLESTRØM AS
Styrets leder · Oslo · Drift av restauranter
Omsetning 14,2 mill. kr Resultat 673 tusen kr 25 ansatte (2025)
AS
DP LØRENSKOG AS
Styrets leder · Oslo · Drift av restauranter
Omsetning 16,7 mill. kr Resultat 911 tusen kr 22 ansatte (2025)
AS
Følg selskapene til Shamil Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 3 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
DP LILLESTRØM AS AS 30 100.0%
DP LØRENSKOG AS AS 30 100.0%

Bransjer Shamil opererer i

Restaurantvirksomhet 2

Vanlige spørsmål om Shamil Iftikhar

Hvilke roller har Shamil Iftikhar i norske selskaper?

Shamil Iftikhar har 4 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i GORSI HOLDING AS.

Hvor mange selskaper er Shamil Iftikhar involvert i?

Shamil Iftikhar har tilknytning til 3 norske selskaper med totalt 4 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Shamil Iftikhar aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Shamil Iftikhar har 2 registrerte aksjeeierposter over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.