OH

Ole Anders Hope

Født 1956 Dale I Sunnfjord

Ole Anders Hope (født 1956) har 12 aktive roller i næringslivet, fordelt på 10 selskaper. Ole er kontaktperson i LANGNAU FLISENVERLEGUNG GMBH og har roller i flere selskaper. Selskapene Ole har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 122.6 mill kr og 72 ansatte i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

122.6 mill kr
Samlet omsetning
36.1 mill kr
Samlet årsresultat
72
Ansatte totalt
7
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Ole har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Kontaktperson

LANGNAU FLISENVERLEGUNG GMBH
Kontaktperson · Gulvlegging og tapetsering
NUF
DALE SENTERFORENING
Kontaktperson · Fjaler · Aktiviteter i næringslivs- og arbeidsgiverorganisasjoner
FLI

Innehaver

OLE ANDERS HOPE
Innehaver · Fjaler · Oppdrett av annet storfe til kjøttproduksjon og sædproduksjon
ENK

Daglig leder

HOPATUNET AS
Daglig leder · Fjaler · Andre egeninvesteringsselskaper
Resultat -1.5 mill kr (2025)
AS
DALE SENTER HOLDING AS
Daglig leder · Fjaler · Utvikling og salg av byggeprosjekter
Resultat -516 kr (2025)
AS
SPAREBANKSTIFTINGA FJALER
Daglig leder · Fjaler · Finansstiftelser
Omsetning 56.4 mill kr Resultat 34.8 mill kr (2025)
STI

Styre

HOPATUNET AS
Styrets leder · Fjaler · Andre egeninvesteringsselskaper
Resultat -1.5 mill kr (2025)
AS
DALE SENTER HOLDING AS
Styremedlem · Fjaler · Utvikling og salg av byggeprosjekter
Resultat -516 kr (2025)
AS
FABEL KAFÈ OG MOTELL AS
Varamedlem · Fjaler · Drift av restauranter
Omsetning 5.3 mill kr Resultat -194 tusen kr 31 ansatte (2025)
AS
DALE UTLEIGEBYGG AS
Styremedlem · Fjaler · Utleie av egen eller leid fast eiendom
Omsetning 11.5 mill kr Resultat -1.4 mill kr (2025)
AS
IVAR A SUNDE AS
Varamedlem · Sunnfjord · Oppføring av bygninger
Omsetning 30.2 mill kr Resultat 2.4 mill kr 22 ansatte (2025)
AS
HOPE REKNESKAPSKONTOR AS
Styremedlem · Fjaler · Regnskapsføring og bokføring
Omsetning 19.2 mill kr Resultat 1.9 mill kr 19 ansatte (2025)
AS
Følg selskapene til Ole Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 10 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Kontaktperson

Kontaktperson er offisiell kontakt for foretaket, ofte for utenlandske enheter eller stiftelser.

Kontaktperson er den offisielle kontakten myndigheter bruker når foretaket trenger å nås. Rollen brukes hyppig for stiftelser, foreninger og utenlandske enheter som ikke har daglig leder i Norge.

Kontaktpersonen trenger ikke å være beslutningsmyndighet, men formidler henvendelser videre i organisasjonen.

Ansvar: Begrenset ansvar — kontaktpersonen handler ikke på vegne av foretaket utover å formidle, med mindre annet er avtalt.

Rapporterer til: Til foretakets ledelse eller styre.

Innehaver

Innehaver er eieren av et enkeltpersonforetak og driver virksomheten i eget navn.

Innehaver er den unike rollen i et enkeltpersonforetak (ENK). Eier og foretak er samme juridiske person, og innehaveren har all beslutningsmyndighet og hele ansvaret for virksomheten.

Det er ikke mulig å ha mer enn én innehaver i et ENK. Hvis flere ønsker å gå sammen, må de velge en annen organisasjonsform (DA, ANS eller AS).

Ansvar: Personlig ubegrenset ansvar for all gjeld og alle forpliktelser foretaket pådrar seg. Kreditorer kan gå direkte på innehaverens private formue.

Rapporterer til: Ingen overordnet — innehaver er suveren i foretaket.

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Styremedlem

Styremedlem inngår i styret og deltar i beslutninger om selskapets strategi, økonomi og drift.

Styremedlemmer utgjør styret som er selskapets øverste forvaltningsorgan mellom generalforsamlingene. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten, holde seg informert om økonomien, og fatte vedtak om vesentlige forhold.

Aksjeloven krever minst tre styremedlemmer hvis aksjekapitalen er over 3 millioner. Mindre selskap kan ha ett styremedlem.

Ansvar: Personlig og solidarisk ansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Styremedlemmer har plikt til å holde seg informert og dokumentere uenighet ved styreprotokoll for å unngå ansvar.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Varamedlem

Varamedlem trer inn for et styremedlem ved forfall eller permanent uttreden.

Varamedlemmer er valgt av generalforsamlingen og står klare til å erstatte styremedlemmer som ikke kan møte, eller som forlater vervet. De har som regel ikke møterett i ordinære styremøter, men kan inviteres av styreleder.

Når varamedlemmet faktisk trer inn for et styremedlem, har det samme rettigheter og ansvar som et ordinært styremedlem i den perioden.

Ansvar: Når varamedlemmet fungerer i styret: samme personlige og solidariske ansvar som et ordinært styremedlem. Ingen ansvar når det ikke er inntrådt.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
HOPATUNET AS AS 30 100.0%
DALE UTLEIGEBYGG AS AS 22 0.1%

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Ole opererer i

Kollektive investeringsfond og lignende 3 Kjøp og salg av egen fast eiendom 2 Ferdiggjøring av bygninger 1 Husdyrhold 1 Næringslivs- og arbeidsgiverorganisasjoner og yrkessammenslutninger 1 Restaurantvirksomhet 1 Utleie av egen eller leid fast eiendom 1 Oppføring av bygninger 1 Regnskapsføring, bokføring, revisjon og skatterådgivning 1

Vanlige spørsmål om Ole Anders Hope

Hvilke roller har Ole Anders Hope i norske selskaper?

Ole Anders Hope har 12 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert kontaktperson i LANGNAU FLISENVERLEGUNG GMBH.

Hvor mange selskaper er Ole Anders Hope involvert i?

Ole Anders Hope har tilknytning til 10 norske selskaper med totalt 12 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Ole Anders Hope aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Ole Anders Hope har 2 registrerte aksjeeierposter over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.