Morten Holt
Morten Holt (født 1973) har 5 aktive roller i næringslivet, fordelt på 3 selskaper. Morten er daglig leder i ERGONOMIKONSULENTENE AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Morten har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 5,1 mill. kr i siste regnskapsår.
Økonomisk oversikt
Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Morten har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.
Aktive roller
Daglig leder
Styre
Morten har roller i 3 selskaper. Vil du følge flere? Selskapsvakt følger inntil 25 for 49 kr/mnd.
Hva betyr disse rollene?
Daglig leder
Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.
Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.
Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.
Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.
Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.
Styrets leder
Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.
Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.
Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.
Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.
Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.
Aksjeposter
| Selskap | Aksjer | Andel |
|---|---|---|
| EKON HOLDING NORGE AS AS | 100 | 100.0% |
| ERGONOMIKONSULENTENE AS AS | 834 | 33.4% |
| BACK APP AS AS | 3 572 | 0.8% |
| SPAREBANKEN NORGE SPA | 133 | 0.0% |
| AKER SOLUTIONS ASA ASA | 550 | 0.0% |
| ATEA ASA ASA | 75 | 0.0% |
| SOLSTAD MARITIME ASA ASA | 381 | 0.0% |
| NORWEGIAN AIR SHUTTLE ASA ASA | 1 000 | 0.0% |
| EUROPRIS ASA ASA | 200 | 0.0% |
| HÖEGH AUTOLINERS ASA ASA | 82 | 0.0% |
| WALLENIUS WILHELMSEN ASA ASA | 200 | 0.0% |
Tidligere eierposter (2024)
Aksjeposter registrert per 31. desember 2024 som ikke lenger fremgår av siste års aksjonærregister (solgt eller overført).
| Selskap | Aksjer | Andel |
|---|---|---|
| AMSC ASA ASA | 300 | 0.0% |
| SPAREBANKEN SØR SPA | 88 | 0.0% |
| TREASURE AS AS | 200 | 0.0% |
Forbindelser i næringslivet
Bransjer Morten opererer i
Vanlige spørsmål om Morten Holt
Hvilke roller har Morten Holt i norske selskaper?
Morten Holt har 5 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i ERGONOMIKONSULENTENE AS.
Hvor mange selskaper er Morten Holt involvert i?
Morten Holt har tilknytning til 3 norske selskaper med totalt 5 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.
Eier Morten Holt aksjer i norske selskaper?
Skatteetatens aksjonærregister viser at Morten Holt har 11 registrerte aksjeeierposter over 5 % per utgangen av 2025.
Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?
Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›
- Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert hver time
- Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025
Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.