LH

Lisbeth Holtebu

Født 1971 Moss

Lisbeth Holtebu (født 1971) har 8 aktive roller i næringslivet, fordelt på 7 selskaper. Lisbeth er daglig leder i EQUIHOUSE AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Lisbeth har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 48.8 mill kr og 81 ansatte i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

48.8 mill kr
Samlet omsetning
5.7 mill kr
Samlet årsresultat
81
Ansatte totalt
7
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Lisbeth har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

EQUIHOUSE AS
Daglig leder · Moss · Detaljhandel med sportsvarer
Omsetning 120 tusen kr Resultat 20 tusen kr (2025)
AS

Styre

EQUIHOUSE AS
Styrets leder · Moss · Detaljhandel med sportsvarer
Omsetning 120 tusen kr Resultat 20 tusen kr (2025)
AS
HOLTEBU INVESTMENTS AS
Styremedlem · Moss · Utleie av egen eller leid fast eiendom
Omsetning 755 tusen kr Resultat -813 tusen kr (2025)
AS
PEPSAR AS
Styremedlem · Sarpsborg · Drift av restauranter
Omsetning 7.7 mill kr Resultat 389 tusen kr (2025)
AS
HOLTEBU HOLDING AS
Styremedlem · Moss · Drift av restauranter
Resultat 3.1 mill kr (2025)
AS
PEPMOSS AS
Styremedlem · Moss · Drift av restauranter
Omsetning 17.4 mill kr Resultat 1.6 mill kr 33 ansatte (2025)
AS
PEPVEST AS
Styremedlem · Vestby · Drift av restauranter
Omsetning 11.8 mill kr Resultat 882 tusen kr 27 ansatte (2025)
AS
PEPASK AS
Varamedlem · Indre Østfold · Drift av restauranter
Omsetning 11.0 mill kr Resultat 573 tusen kr 21 ansatte (2025)
AS
Følg selskapene til Lisbeth Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 7 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Styremedlem

Styremedlem inngår i styret og deltar i beslutninger om selskapets strategi, økonomi og drift.

Styremedlemmer utgjør styret som er selskapets øverste forvaltningsorgan mellom generalforsamlingene. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten, holde seg informert om økonomien, og fatte vedtak om vesentlige forhold.

Aksjeloven krever minst tre styremedlemmer hvis aksjekapitalen er over 3 millioner. Mindre selskap kan ha ett styremedlem.

Ansvar: Personlig og solidarisk ansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Styremedlemmer har plikt til å holde seg informert og dokumentere uenighet ved styreprotokoll for å unngå ansvar.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Varamedlem

Varamedlem trer inn for et styremedlem ved forfall eller permanent uttreden.

Varamedlemmer er valgt av generalforsamlingen og står klare til å erstatte styremedlemmer som ikke kan møte, eller som forlater vervet. De har som regel ikke møterett i ordinære styremøter, men kan inviteres av styreleder.

Når varamedlemmet faktisk trer inn for et styremedlem, har det samme rettigheter og ansvar som et ordinært styremedlem i den perioden.

Ansvar: Når varamedlemmet fungerer i styret: samme personlige og solidariske ansvar som et ordinært styremedlem. Ingen ansvar når det ikke er inntrådt.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Lisbeth opererer i

Restaurantvirksomhet 5 Detaljhandel med kultur- og fritidsvarer 2 Utleie av egen eller leid fast eiendom 1

Vanlige spørsmål om Lisbeth Holtebu

Hvilke roller har Lisbeth Holtebu i norske selskaper?

Lisbeth Holtebu har 8 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i EQUIHOUSE AS.

Hvor mange selskaper er Lisbeth Holtebu involvert i?

Lisbeth Holtebu har tilknytning til 7 norske selskaper med totalt 8 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Lisbeth Holtebu aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser ingen aksjeeierposter over 5 % registrert på Lisbeth Holtebu.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.