KT

Karin Tverå

Født 1966 Mosjøen

Karin Tverå (født 1966) har 8 aktive roller i næringslivet, fordelt på 7 selskaper. Karin er styremedlem i YTTERØRA B AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Karin har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 18,5 mill. kr og 20 ansatte i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

18,5 mill. kr
Samlet omsetning
-1,5 mill. kr
Samlet årsresultat
20
Ansatte totalt
7
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Karin har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Styre

YTTERØRA B AS
Styremedlem · Vefsn · Utleie av egen eller leid fast eiendom
Resultat 0 kr (2025)
AS
MIDT NORSK BEMANNING AS
Styrets leder · Vefsn · Utleie av arbeidskraft og andre personaladministrative tjenester
Omsetning 225 tusen kr Resultat 14 tusen kr (2025)
AS
VEFSN SVEIS EIENDOM AS
Varamedlem · Vefsn · Utleie av arbeidskraft og andre personaladministrative tjenester
Omsetning 2,2 mill. kr Resultat -369 tusen kr (2025)
AS
VEFSN SVEIS AS
Styrets leder · Vefsn · Reparasjon og vedlikehold av maskiner
Omsetning 562 tusen kr Resultat 458 tusen kr (2025)
AS
POTPURRIET ROSAL AS
Varamedlem · Eidsvoll · Drift av restauranter
Omsetning 3,6 mill. kr Resultat 680 tusen kr (2025)
AS
CAFEBAREN 2 AS
Styremedlem · Vefsn · Drift av restauranter
Omsetning 11,9 mill. kr Resultat -536 tusen kr 20 ansatte (2025)
AS
VEFSN SVEIS HOLDING AS
Styremedlem · Vefsn · Drift av restauranter
Resultat -1,7 mill. kr (2025)
AS

Daglig leder

VEFSN SVEIS EIENDOM AS
Daglig leder · Vefsn · Utleie av arbeidskraft og andre personaladministrative tjenester
Omsetning 2,2 mill. kr Resultat -369 tusen kr (2025)
AS
Følg selskapene til Karin Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 7 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Styremedlem

Styremedlem inngår i styret og deltar i beslutninger om selskapets strategi, økonomi og drift.

Styremedlemmer utgjør styret som er selskapets øverste forvaltningsorgan mellom generalforsamlingene. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten, holde seg informert om økonomien, og fatte vedtak om vesentlige forhold.

Aksjeloven krever minst tre styremedlemmer hvis aksjekapitalen er over 3 millioner. Mindre selskap kan ha ett styremedlem.

Ansvar: Personlig og solidarisk ansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Styremedlemmer har plikt til å holde seg informert og dokumentere uenighet ved styreprotokoll for å unngå ansvar.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Varamedlem

Varamedlem trer inn for et styremedlem ved forfall eller permanent uttreden.

Varamedlemmer er valgt av generalforsamlingen og står klare til å erstatte styremedlemmer som ikke kan møte, eller som forlater vervet. De har som regel ikke møterett i ordinære styremøter, men kan inviteres av styreleder.

Når varamedlemmet faktisk trer inn for et styremedlem, har det samme rettigheter og ansvar som et ordinært styremedlem i den perioden.

Ansvar: Når varamedlemmet fungerer i styret: samme personlige og solidariske ansvar som et ordinært styremedlem. Ingen ansvar når det ikke er inntrådt.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Karin opererer i

Utleie av arbeidskraft 3 Restaurantvirksomhet 3 Utleie av egen eller leid fast eiendom 1 Reparasjon og vedlikehold av bearbeidede metallprodukter, maskiner og utstyr 1

Vanlige spørsmål om Karin Tverå

Hvilke roller har Karin Tverå i norske selskaper?

Karin Tverå har 8 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert styremedlem i YTTERØRA B AS.

Hvor mange selskaper er Karin Tverå involvert i?

Karin Tverå har tilknytning til 7 norske selskaper med totalt 8 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Karin Tverå aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser ingen aksjeeierposter over 5 % registrert på Karin Tverå.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.