VY

Vegard Ystenæs

Født 1982 Hokksund

Vegard Ystenæs (født 1982) har 6 aktive roller i næringslivet, fordelt på 4 selskaper. Vegard er daglig leder i RENTABILITET AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Vegard har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 1,4 mill. kr i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

1,4 mill. kr
Samlet omsetning
231 tusen kr
Samlet årsresultat
4
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Vegard har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

RENTABILITET AS
Daglig leder · Øvre Eiker · Godstransport på vei
Omsetning 1,0 mill. kr Resultat 164 tusen kr (2025)
AS
TRIPPEL AS
Daglig leder · Øvre Eiker · Utvikling og salg av byggeprosjekter
Omsetning 254 tusen kr Resultat 78 tusen kr (2025)
AS

Styre

RENTABILITET AS
Styrets leder · Øvre Eiker · Godstransport på vei
Omsetning 1,0 mill. kr Resultat 164 tusen kr (2025)
AS
VIDAR GUNNERUD AS
Varamedlem · Oslo · Utleie av egen eller leid fast eiendom
Omsetning 150 tusen kr Resultat 16 tusen kr (2025)
AS
TRIPPEL AS
Styrets leder · Øvre Eiker · Utvikling og salg av byggeprosjekter
Omsetning 254 tusen kr Resultat 78 tusen kr (2025)
AS
SOLUTION SEEKER RESEARCH AS
Styremedlem · Oslo · Forskning og eksperimentell utvikling innenfor naturvitenskap og teknikk
Resultat -27 tusen kr (2025)
AS
Følg selskapene til Vegard Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 4 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Varamedlem

Varamedlem trer inn for et styremedlem ved forfall eller permanent uttreden.

Varamedlemmer er valgt av generalforsamlingen og står klare til å erstatte styremedlemmer som ikke kan møte, eller som forlater vervet. De har som regel ikke møterett i ordinære styremøter, men kan inviteres av styreleder.

Når varamedlemmet faktisk trer inn for et styremedlem, har det samme rettigheter og ansvar som et ordinært styremedlem i den perioden.

Ansvar: Når varamedlemmet fungerer i styret: samme personlige og solidariske ansvar som et ordinært styremedlem. Ingen ansvar når det ikke er inntrådt.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Styremedlem

Styremedlem inngår i styret og deltar i beslutninger om selskapets strategi, økonomi og drift.

Styremedlemmer utgjør styret som er selskapets øverste forvaltningsorgan mellom generalforsamlingene. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten, holde seg informert om økonomien, og fatte vedtak om vesentlige forhold.

Aksjeloven krever minst tre styremedlemmer hvis aksjekapitalen er over 3 millioner. Mindre selskap kan ha ett styremedlem.

Ansvar: Personlig og solidarisk ansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Styremedlemmer har plikt til å holde seg informert og dokumentere uenighet ved styreprotokoll for å unngå ansvar.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Vegard opererer i

Godstransport på vei, herunder flyttetransport 2 Kjøp og salg av egen fast eiendom 2 Utleie av egen eller leid fast eiendom 1 Forskning og eksperimentell utvikling innenfor naturvitenskap og teknikk 1

Vanlige spørsmål om Vegard Ystenæs

Hvilke roller har Vegard Ystenæs i norske selskaper?

Vegard Ystenæs har 6 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i RENTABILITET AS.

Hvor mange selskaper er Vegard Ystenæs involvert i?

Vegard Ystenæs har tilknytning til 4 norske selskaper med totalt 6 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Vegard Ystenæs aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser ingen aksjeeierposter over 5 % registrert på Vegard Ystenæs.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.