TB

Tone Berge

Født 1982 Laksevåg

Tone Berge (født 1982) har 6 aktive roller i næringslivet, fordelt på 7 selskaper, og 2 historiske roller. Tone er daglig leder i TONE B HOLDER AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Tone har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 11,0 mill. kr og 9 ansatte i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

11,0 mill. kr
Samlet omsetning
589 tusen kr
Samlet årsresultat
9
Ansatte totalt
5
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Tone har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

TONE B HOLDER AS
Daglig leder · Bergen · Uoppgitt
Resultat -8 tusen kr (2025)
AS
BAREMARK AS
Daglig leder · Årdal · Industri-, produkt- og motedesignvirksomhet
Omsetning 1,2 mill. kr Resultat 61 tusen kr (2025)
AS

Styre

TONE B HOLDER AS
Styrets leder · Bergen · Uoppgitt
Resultat -8 tusen kr (2025)
AS
WOOLLY AS
Varamedlem · Bergen · Industri-, produkt- og motedesignvirksomhet
Omsetning 355 tusen kr Resultat 8 tusen kr (2025)
AS
KALEIDOSCOPE NORDIC AS
Styremedlem · Bergen · Arkitektvirksomhet
Omsetning 5,4 mill. kr Resultat 185 tusen kr 9 ansatte (2025)
AS
BIOREGION INSTITUTE AS
Styrets leder · Bergen · Industri-, produkt- og motedesignvirksomhet
Omsetning 4,1 mill. kr Resultat 342 tusen kr (2025)
AS
Følg selskapene til Tone Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 7 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Varamedlem

Varamedlem trer inn for et styremedlem ved forfall eller permanent uttreden.

Varamedlemmer er valgt av generalforsamlingen og står klare til å erstatte styremedlemmer som ikke kan møte, eller som forlater vervet. De har som regel ikke møterett i ordinære styremøter, men kan inviteres av styreleder.

Når varamedlemmet faktisk trer inn for et styremedlem, har det samme rettigheter og ansvar som et ordinært styremedlem i den perioden.

Ansvar: Når varamedlemmet fungerer i styret: samme personlige og solidariske ansvar som et ordinært styremedlem. Ingen ansvar når det ikke er inntrådt.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Styremedlem

Styremedlem inngår i styret og deltar i beslutninger om selskapets strategi, økonomi og drift.

Styremedlemmer utgjør styret som er selskapets øverste forvaltningsorgan mellom generalforsamlingene. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten, holde seg informert om økonomien, og fatte vedtak om vesentlige forhold.

Aksjeloven krever minst tre styremedlemmer hvis aksjekapitalen er over 3 millioner. Mindre selskap kan ha ett styremedlem.

Ansvar: Personlig og solidarisk ansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Styremedlemmer har plikt til å holde seg informert og dokumentere uenighet ved styreprotokoll for å unngå ansvar.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Historiske roller

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Tone opererer i

Spesialisert designvirksomhet 3 Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner 1 Virksomhet innenfor film, video og fjernsynsprogrammer 1 Arkitektvirksomhet og teknisk konsulentvirksomhet 1

Vanlige spørsmål om Tone Berge

Hvilke roller har Tone Berge i norske selskaper?

Tone Berge har 6 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i TONE B HOLDER AS.

Hvor mange selskaper er Tone Berge involvert i?

Tone Berge har tilknytning til 7 norske selskaper med totalt 6 aktive og 2 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Tone Berge aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser ingen aksjeeierposter over 5 % registrert på Tone Berge.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.