SP

Sture Pedersen

Født 1995 Furnes

Sture Pedersen (født 1995) har 3 aktive roller i næringslivet, fordelt på 2 selskaper. Sture er daglig leder i S PEDERSEN HOLDING AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Sture har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 191.6 mill kr og 70 ansatte i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

191.6 mill kr
Samlet omsetning
8.3 mill kr
Samlet årsresultat
70
Ansatte totalt
2
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Sture har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

S PEDERSEN HOLDING AS
Daglig leder · Ringsaker · Uoppgitt
Resultat 254 tusen kr (2025)
AS
TH. JOHANSEN & SØNNER AS
Daglig leder · Hamar · Oppføring av bygninger
Omsetning 191.6 mill kr Resultat 8.0 mill kr 70 ansatte (2025)
AS

Styre

S PEDERSEN HOLDING AS
Styrets leder · Ringsaker · Uoppgitt
Resultat 254 tusen kr (2025)
AS
Følg selskapene til Sture Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 2 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
S PEDERSEN HOLDING AS AS 500 100.0%
TH. JOHANSEN & SØNNER AS AS 5 0.5%

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Sture opererer i

Oppføring av bygninger 1

Vanlige spørsmål om Sture Pedersen

Hvilke roller har Sture Pedersen i norske selskaper?

Sture Pedersen har 3 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i S PEDERSEN HOLDING AS.

Hvor mange selskaper er Sture Pedersen involvert i?

Sture Pedersen har tilknytning til 2 norske selskaper med totalt 3 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Sture Pedersen aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Sture Pedersen har 2 registrerte aksjeeierposter over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.