SD

Sonja Djønne

Født 1968 Mo I Rana

Sonja Djønne (født 1968) har 6 aktive roller i næringslivet, fordelt på 5 selskaper. Sonja er styrets leder i HUMAN-ETISK FORBUND, NORD-HELGELAND LOKALLAG og har roller i flere selskaper. Selskapene Sonja har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 102.4 mill kr og 35 ansatte i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

102.4 mill kr
Samlet omsetning
4.8 mill kr
Samlet årsresultat
35
Ansatte totalt
3
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Sonja har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Styre

HUMAN-ETISK FORBUND, NORD-HELGELAND LOKALLAG
Styrets leder · Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner ellers
FLI
HUMAN-ETISK FORBUND, NORDLAND REGIONLAG
Styremedlem · Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner ellers
FLI
RANAHYTTA AS
Styremedlem · Rana · Produksjon av andre bygningsartikler
Omsetning 93.2 mill kr Resultat 1.5 mill kr 28 ansatte (2025)
AS
SOTHO AS
Varamedlem · Rana · Detaljhandel med tapet, gulvtepper og gulvbelegg
Resultat 1.6 mill kr (2025)
AS
CLIMA AS
Styrets leder · Rana · Vaskeri- og renserivirksomhet
Omsetning 9.2 mill kr Resultat 1.6 mill kr 7 ansatte (2025)
AS

Daglig leder

SOTHO AS
Daglig leder · Rana · Detaljhandel med tapet, gulvtepper og gulvbelegg
Resultat 1.6 mill kr (2025)
AS
Følg selskapene til Sonja Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 5 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Styremedlem

Styremedlem inngår i styret og deltar i beslutninger om selskapets strategi, økonomi og drift.

Styremedlemmer utgjør styret som er selskapets øverste forvaltningsorgan mellom generalforsamlingene. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten, holde seg informert om økonomien, og fatte vedtak om vesentlige forhold.

Aksjeloven krever minst tre styremedlemmer hvis aksjekapitalen er over 3 millioner. Mindre selskap kan ha ett styremedlem.

Ansvar: Personlig og solidarisk ansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Styremedlemmer har plikt til å holde seg informert og dokumentere uenighet ved styreprotokoll for å unngå ansvar.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Varamedlem

Varamedlem trer inn for et styremedlem ved forfall eller permanent uttreden.

Varamedlemmer er valgt av generalforsamlingen og står klare til å erstatte styremedlemmer som ikke kan møte, eller som forlater vervet. De har som regel ikke møterett i ordinære styremøter, men kan inviteres av styreleder.

Når varamedlemmet faktisk trer inn for et styremedlem, har det samme rettigheter og ansvar som et ordinært styremedlem i den perioden.

Ansvar: Når varamedlemmet fungerer i styret: samme personlige og solidariske ansvar som et ordinært styremedlem. Ingen ansvar når det ikke er inntrådt.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
SOTHO AS AS 50 50.0%
SPAREBANK 1 NORD-NORGE SPA 12 112 0.0%

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Sonja opererer i

Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner 2 Detaljhandel med andre husholdningsvarer 2 Produksjon av varer av tre, kork, strå og flettematerialer 1 Vaskeri- og renserivirksomhet 1

Vanlige spørsmål om Sonja Djønne

Hvilke roller har Sonja Djønne i norske selskaper?

Sonja Djønne har 6 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert styrets leder i HUMAN-ETISK FORBUND, NORD-HELGELAND LOKALLAG.

Hvor mange selskaper er Sonja Djønne involvert i?

Sonja Djønne har tilknytning til 5 norske selskaper med totalt 6 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Sonja Djønne aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Sonja Djønne har 2 registrerte aksjeeierposter over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.