SS

Simon Strumse

Født 1987 Oslo

Simon Strumse (født 1987) har 8 aktive roller i næringslivet, fordelt på 5 selskaper. Simon er daglig leder i SISOST HOLDING AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Simon har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 2.8 mill kr i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

2.8 mill kr
Samlet omsetning
-10.8 mill kr
Samlet årsresultat
4
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Simon har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

SISOST HOLDING AS
Daglig leder · Oslo · Uoppgitt
Resultat 0 kr (2024)
AS
VIBELABS AS
Daglig leder · Oslo · Konsulentvirksomhet tilknyttet informasjonsteknologi og forvaltning og drift av it-systemer
AS
FILMGRAIL AS
Daglig leder · Oslo · Datainfrastruktur, -behandling, -lagring og tilknyttede tjenester
Omsetning 1.9 mill kr Resultat -10.7 mill kr (2024)
AS

Styre

SISOST HOLDING AS
Styrets leder · Oslo · Uoppgitt
Resultat 0 kr (2024)
AS
VIBELABS AS
Styrets leder · Oslo · Konsulentvirksomhet tilknyttet informasjonsteknologi og forvaltning og drift av it-systemer
AS
FILMGRAIL AS
Styremedlem · Oslo · Datainfrastruktur, -behandling, -lagring og tilknyttede tjenester
Omsetning 1.9 mill kr Resultat -10.7 mill kr (2024)
AS
OSLO SEA EXPERIENCE AS
Styrets leder · Oslo · Annen undervisning ellers
Omsetning 916 tusen kr Resultat -111 tusen kr (2025)
AS
OSLO DEV HOUSE AS
Varamedlem · Oslo · Spesielle holdingselskaper
Resultat -8 tusen kr (2025)
AS
Følg selskapene til Simon Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 5 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Styremedlem

Styremedlem inngår i styret og deltar i beslutninger om selskapets strategi, økonomi og drift.

Styremedlemmer utgjør styret som er selskapets øverste forvaltningsorgan mellom generalforsamlingene. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten, holde seg informert om økonomien, og fatte vedtak om vesentlige forhold.

Aksjeloven krever minst tre styremedlemmer hvis aksjekapitalen er over 3 millioner. Mindre selskap kan ha ett styremedlem.

Ansvar: Personlig og solidarisk ansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Styremedlemmer har plikt til å holde seg informert og dokumentere uenighet ved styreprotokoll for å unngå ansvar.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Varamedlem

Varamedlem trer inn for et styremedlem ved forfall eller permanent uttreden.

Varamedlemmer er valgt av generalforsamlingen og står klare til å erstatte styremedlemmer som ikke kan møte, eller som forlater vervet. De har som regel ikke møterett i ordinære styremøter, men kan inviteres av styreleder.

Når varamedlemmet faktisk trer inn for et styremedlem, har det samme rettigheter og ansvar som et ordinært styremedlem i den perioden.

Ansvar: Når varamedlemmet fungerer i styret: samme personlige og solidariske ansvar som et ordinært styremedlem. Ingen ansvar når det ikke er inntrådt.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Simon opererer i

Konsulentvirksomhet tilknyttet informasjonsteknologi og forvaltning og drift av IT-systemer 2 Datainfrastruktur, -behandling, -lagring og tilknyttede tjenester 2 Annen undervisning 1 Holdingselskaper 1

Vanlige spørsmål om Simon Strumse

Hvilke roller har Simon Strumse i norske selskaper?

Simon Strumse har 8 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i SISOST HOLDING AS.

Hvor mange selskaper er Simon Strumse involvert i?

Simon Strumse har tilknytning til 5 norske selskaper med totalt 8 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Simon Strumse aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser ingen aksjeeierposter over 5 % registrert på Simon Strumse.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.