SL

Silje Landevåg

Født 1984 Ranheim

Silje Landevåg (født 1984) har 7 aktive roller i næringslivet, fordelt på 5 selskaper. Silje er daglig leder i DIWP BY SILJE AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Silje har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 399 tusen kr i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

399 tusen kr
Samlet omsetning
67.6 mill kr
Samlet årsresultat
4
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Silje har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

DIWP BY SILJE AS
Daglig leder · Trondheim · Reklamebyråvirksomhet
Omsetning 399 tusen kr Resultat 159 tusen kr (2024)
AS
DIWP HOLDING AS
Daglig leder · Trondheim · Reklamebyråvirksomhet
Resultat 912 tusen kr (2025)
AS

Styre

DIWP BY SILJE AS
Styrets leder · Trondheim · Reklamebyråvirksomhet
Omsetning 399 tusen kr Resultat 159 tusen kr (2024)
AS
SILAN INVEST AS
Varamedlem · Trondheim · Bedriftsrådgivning og annen administrativ rådgivning
Resultat 292 tusen kr (2025)
AS
INVESTORFORUM TRØNDELAG
Styremedlem · Trondheim · Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner ellers
FLI
DIWP HOLDING AS
Styrets leder · Trondheim · Reklamebyråvirksomhet
Resultat 912 tusen kr (2025)
AS
INSPIRED GROUP AS
Styremedlem · Trondheim · Detaljhandel med klær
Resultat 66.2 mill kr (2025)
AS
Følg selskapene til Silje Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 5 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Varamedlem

Varamedlem trer inn for et styremedlem ved forfall eller permanent uttreden.

Varamedlemmer er valgt av generalforsamlingen og står klare til å erstatte styremedlemmer som ikke kan møte, eller som forlater vervet. De har som regel ikke møterett i ordinære styremøter, men kan inviteres av styreleder.

Når varamedlemmet faktisk trer inn for et styremedlem, har det samme rettigheter og ansvar som et ordinært styremedlem i den perioden.

Ansvar: Når varamedlemmet fungerer i styret: samme personlige og solidariske ansvar som et ordinært styremedlem. Ingen ansvar når det ikke er inntrådt.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Styremedlem

Styremedlem inngår i styret og deltar i beslutninger om selskapets strategi, økonomi og drift.

Styremedlemmer utgjør styret som er selskapets øverste forvaltningsorgan mellom generalforsamlingene. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten, holde seg informert om økonomien, og fatte vedtak om vesentlige forhold.

Aksjeloven krever minst tre styremedlemmer hvis aksjekapitalen er over 3 millioner. Mindre selskap kan ha ett styremedlem.

Ansvar: Personlig og solidarisk ansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Styremedlemmer har plikt til å holde seg informert og dokumentere uenighet ved styreprotokoll for å unngå ansvar.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
DIWP HOLDING AS AS 100 100.0%
SILAN INVEST AS AS 400 40.0%

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Silje opererer i

Annonse- og reklamevirksomhet 4 Administrativ rådgivning 1 Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner 1 Annen butikkhandel i spesialforretninger 1

Vanlige spørsmål om Silje Landevåg

Hvilke roller har Silje Landevåg i norske selskaper?

Silje Landevåg har 7 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i DIWP BY SILJE AS.

Hvor mange selskaper er Silje Landevåg involvert i?

Silje Landevåg har tilknytning til 5 norske selskaper med totalt 7 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Silje Landevåg aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Silje Landevåg har 2 registrerte aksjeeierposter over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.