SI

Sarib Ali Iqbal

Født 2001 Oslo

Sarib Ali Iqbal (født 2001) har 5 aktive roller i næringslivet, fordelt på 4 selskaper. Sarib er daglig leder i FORENINGEN FOR UNGE ENTREPRENØRER og har roller i flere selskaper. Selskapene Sarib har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 11.3 mill kr og 5 ansatte i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

11.3 mill kr
Samlet omsetning
-78 tusen kr
Samlet årsresultat
5
Ansatte totalt
2
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Sarib har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

FORENINGEN FOR UNGE ENTREPRENØRER
Daglig leder · Oslo · Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner ellers
FLI

Styre

FORENINGEN FOR UNGE ENTREPRENØRER
Styrets leder · Oslo · Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner ellers
FLI
VIRO GYNKLINIKK AS
Styremedlem · Asker · Spesialiserte legetjenester, unntatt psykiatriske legetjenester
Omsetning 11.3 mill kr Resultat -75 tusen kr 5 ansatte (2025)
AS
FROMBER AS
Styrets leder · Oslo · Annen forretningsmessig tjenesteyting ikke nevnt annet sted
Resultat -3 tusen kr (2025)
AS

Innehaver

SARIB IQBAL
Innehaver · Oslo · Privatundervisning
ENK
Følg selskapene til Sarib Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 4 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Innehaver

Innehaver er eieren av et enkeltpersonforetak og driver virksomheten i eget navn.

Innehaver er den unike rollen i et enkeltpersonforetak (ENK). Eier og foretak er samme juridiske person, og innehaveren har all beslutningsmyndighet og hele ansvaret for virksomheten.

Det er ikke mulig å ha mer enn én innehaver i et ENK. Hvis flere ønsker å gå sammen, må de velge en annen organisasjonsform (DA, ANS eller AS).

Ansvar: Personlig ubegrenset ansvar for all gjeld og alle forpliktelser foretaket pådrar seg. Kreditorer kan gå direkte på innehaverens private formue.

Rapporterer til: Ingen overordnet — innehaver er suveren i foretaket.

Styremedlem

Styremedlem inngår i styret og deltar i beslutninger om selskapets strategi, økonomi og drift.

Styremedlemmer utgjør styret som er selskapets øverste forvaltningsorgan mellom generalforsamlingene. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten, holde seg informert om økonomien, og fatte vedtak om vesentlige forhold.

Aksjeloven krever minst tre styremedlemmer hvis aksjekapitalen er over 3 millioner. Mindre selskap kan ha ett styremedlem.

Ansvar: Personlig og solidarisk ansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Styremedlemmer har plikt til å holde seg informert og dokumentere uenighet ved styreprotokoll for å unngå ansvar.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
FROMBER AS AS 200 20.0%
GREENSTAT AS AS 8 300 0.0%

Tidligere eierposter (2024)

Aksjeposter registrert per 31. desember 2024 som ikke lenger fremgår av siste års aksjonærregister (solgt eller overført).

Selskap Aksjer Andel
OCEAN GEOLOOP ASA ASA 2 855 0.0%
OCEAN SUN AS AS 1 458 0.0%
ABG SUNDAL COLLIER HOLDING ASA ASA 95 0.0%
ZAPTEC ASA ASA 27 0.0%

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Sarib opererer i

Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner 2 Annen undervisning 1 Lege- og tannlegetjenester 1 Forretningsmessig tjenesteyting ikke nevnt annet sted 1

Vanlige spørsmål om Sarib Ali Iqbal

Hvilke roller har Sarib Ali Iqbal i norske selskaper?

Sarib Ali Iqbal har 5 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i FORENINGEN FOR UNGE ENTREPRENØRER.

Hvor mange selskaper er Sarib Ali Iqbal involvert i?

Sarib Ali Iqbal har tilknytning til 4 norske selskaper med totalt 5 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Sarib Ali Iqbal aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Sarib Ali Iqbal har 2 registrerte aksjeeierposter over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.