RB

Rosemary Buck

Født 1951 Snarøya

Rosemary Buck (født 1951) har 2 aktive roller i næringslivet, fordelt på 1 selskap. Rosemary er daglig leder i MOUNTAIN MUSIC AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Rosemary har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 21 tusen kr i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

21 tusen kr
Samlet omsetning
-36 tusen kr
Samlet årsresultat
1
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Rosemary har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

MOUNTAIN MUSIC AS
Daglig leder · Bærum · Konsulentvirksomhet tilknyttet informasjonsteknologi og forvaltning og drift av it-systemer
Omsetning 21 tusen kr Resultat -36 tusen kr (2025)
AS

Styre

MOUNTAIN MUSIC AS
Styrets leder · Bærum · Konsulentvirksomhet tilknyttet informasjonsteknologi og forvaltning og drift av it-systemer
Omsetning 21 tusen kr Resultat -36 tusen kr (2025)
AS
Følg selskapene til Rosemary Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
MOUNTAIN MUSIC AS AS 250 100.0%

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Rosemary opererer i

Konsulentvirksomhet tilknyttet informasjonsteknologi og forvaltning og drift av IT-systemer 2

Vanlige spørsmål om Rosemary Buck

Hvilke roller har Rosemary Buck i norske selskaper?

Rosemary Buck har 2 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i MOUNTAIN MUSIC AS.

Hvor mange selskaper er Rosemary Buck involvert i?

Rosemary Buck har tilknytning til 1 norsk selskap med totalt 2 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Rosemary Buck aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Rosemary Buck har 1 registrert aksjeeierpost over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.