OB

Ola Bølviken

Født 1959 Trondheim

Ola Bølviken (født 1959) har 3 aktive roller i næringslivet, fordelt på 2 selskaper. Ola er styrets leder i OLABNOR AS og har roller i flere selskaper.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

0 kr
Samlet omsetning
-339 tusen kr
Samlet årsresultat
2
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Ola har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Styre

OLABNOR AS
Styrets leder · Trondheim · Utleie av egen eller leid fast eiendom
Resultat 36 tusen kr (2025)
AS
ELEKTRIKER AS
Styrets leder · Trondheim · Elektrisk installasjonsarbeid
Resultat -375 tusen kr (2025)
AS

Daglig leder

ELEKTRIKER AS
Daglig leder · Trondheim · Elektrisk installasjonsarbeid
Resultat -375 tusen kr (2025)
AS
Følg selskapene til Ola Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 2 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
OLABNOR AS AS 918 91.8%
ZALARIS ASA ASA 1 500 0.0%
GREEN MINERALS AS AS 366 0.0%
PANORO ENERGY ASA ASA 1 800 0.0%
AXACTOR ASA ASA 4 500 0.0%
PETRONOR E&P ASA ASA 153 0.0%

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Ola opererer i

Elektrisk installasjonsarbeid, VVS-arbeid og annet installasjonsarbeid 2 Utleie av egen eller leid fast eiendom 1

Vanlige spørsmål om Ola Bølviken

Hvilke roller har Ola Bølviken i norske selskaper?

Ola Bølviken har 3 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert styrets leder i OLABNOR AS.

Hvor mange selskaper er Ola Bølviken involvert i?

Ola Bølviken har tilknytning til 2 norske selskaper med totalt 3 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Ola Bølviken aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Ola Bølviken har 6 registrerte aksjeeierposter over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.