OH

Odd Harry Hemnes

Født 1965 Sandnes

Odd Harry Hemnes (født 1965) har 5 aktive roller i næringslivet, fordelt på 4 selskaper. Odd er daglig leder i OH HEMNES AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Odd har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 23,0 mill. kr og 12 ansatte i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

23,0 mill. kr
Samlet omsetning
6,3 mill. kr
Samlet årsresultat
12
Ansatte totalt
2
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Odd har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

OH HEMNES AS
Daglig leder · Sandnes · Kjøp og salg av egen fast eiendom
Resultat 223 tusen kr (2025)
AS

Styre

OH HEMNES AS
Styrets leder · Sandnes · Kjøp og salg av egen fast eiendom
Resultat 223 tusen kr (2025)
AS
IDSØ & RAVNÅS REVISJON AS
Styrets leder · Sandnes · Revisjon
Omsetning 23,0 mill. kr Resultat 6,1 mill. kr 12 ansatte (2025)
AS
IRR INTERIM AS
Styrets leder · Sandnes · Revisjon
AS
IRR HOLDING AS
Styrets leder · Sandnes · Uoppgitt
AS
Følg selskapene til Odd Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 4 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Odd opererer i

Kjøp og salg av egen fast eiendom 2 Regnskapsføring, bokføring, revisjon og skatterådgivning 2

Vanlige spørsmål om Odd Harry Hemnes

Hvilke roller har Odd Harry Hemnes i norske selskaper?

Odd Harry Hemnes har 5 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i OH HEMNES AS.

Hvor mange selskaper er Odd Harry Hemnes involvert i?

Odd Harry Hemnes har tilknytning til 4 norske selskaper med totalt 5 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Odd Harry Hemnes aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser ingen aksjeeierposter over 5 % registrert på Odd Harry Hemnes.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.