MD

Mehmet Dugan

Født 1995 Stavanger

Mehmet Dugan (født 1995) har 2 aktive roller i næringslivet, fordelt på 1 selskap. Mehmet er daglig leder i DUGAN AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Mehmet har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 4,4 mill. kr og 11 ansatte i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres hver time Om datakildene

Økonomisk oversikt

4,4 mill. kr
Samlet omsetning
-194 tusen kr
Samlet årsresultat
11
Ansatte totalt
1
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Mehmet har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

DUGAN AS
Daglig leder · Stavanger · Detaljhandel med bredt vareutvalg med hovedvekt på nærings- og nytelsesmidler
Omsetning 4,4 mill. kr Resultat -194 tusen kr 11 ansatte (2025)
AS

Styre

DUGAN AS
Styrets leder · Stavanger · Detaljhandel med bredt vareutvalg med hovedvekt på nærings- og nytelsesmidler
Omsetning 4,4 mill. kr Resultat -194 tusen kr 11 ansatte (2025)
AS
Følg DUGAN AS gratis E-post ved konkurs, nytt regnskap og rolleendring. Inntil 3 selskaper gratis. Gratis

Vil du følge flere? Selskapsvakt følger inntil 25 for 49 kr/mnd.

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
DUGAN AS AS 30 100.0%

Bransjer Mehmet opererer i

Detaljhandel med bredt vareutvalg 2

Vanlige spørsmål om Mehmet Dugan

Hvilke roller har Mehmet Dugan i norske selskaper?

Mehmet Dugan har 2 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i DUGAN AS.

Hvor mange selskaper er Mehmet Dugan involvert i?

Mehmet Dugan har tilknytning til 1 norsk selskap med totalt 2 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Mehmet Dugan aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Mehmet Dugan har 1 registrert aksjeeierpost over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert hver time
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.