MS

Mads-Michael Senneseth

Født 1981 Jørpeland

Mads-Michael Senneseth (født 1981) har 2 aktive roller i næringslivet, fordelt på 2 selskaper. Mads-Michael er daglig leder i MAKING CHANGE og har roller i flere selskaper. Selskapene Mads-Michael har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 6.6 mill kr og 8 ansatte i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

6.6 mill kr
Samlet omsetning
67 tusen kr
Samlet årsresultat
8
Ansatte totalt
1
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Mads-Michael har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

MAKING CHANGE
Daglig leder · Strand · Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner ellers
FLI

Styre

BRUKET ARKITEKTUR AS
Styremedlem · Voss · Arkitektvirksomhet
Omsetning 6.6 mill kr Resultat 67 tusen kr 8 ansatte (2025)
AS
Følg selskapene til Mads-Michael Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 2 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styremedlem

Styremedlem inngår i styret og deltar i beslutninger om selskapets strategi, økonomi og drift.

Styremedlemmer utgjør styret som er selskapets øverste forvaltningsorgan mellom generalforsamlingene. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten, holde seg informert om økonomien, og fatte vedtak om vesentlige forhold.

Aksjeloven krever minst tre styremedlemmer hvis aksjekapitalen er over 3 millioner. Mindre selskap kan ha ett styremedlem.

Ansvar: Personlig og solidarisk ansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Styremedlemmer har plikt til å holde seg informert og dokumentere uenighet ved styreprotokoll for å unngå ansvar.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Mads-Michael opererer i

Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner 1 Arkitektvirksomhet og teknisk konsulentvirksomhet 1

Vanlige spørsmål om Mads-Michael Senneseth

Hvilke roller har Mads-Michael Senneseth i norske selskaper?

Mads-Michael Senneseth har 2 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i MAKING CHANGE.

Hvor mange selskaper er Mads-Michael Senneseth involvert i?

Mads-Michael Senneseth har tilknytning til 2 norske selskaper med totalt 2 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Mads-Michael Senneseth aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser ingen aksjeeierposter over 5 % registrert på Mads-Michael Senneseth.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.