LT

Lars Anstein Tønnessen

Født 1978 Kleppe

Lars Anstein Tønnessen (født 1978) har 5 aktive roller i næringslivet, fordelt på 4 selskaper. Lars er daglig leder i GRØNT LYS AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Lars har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 558 tusen kr i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

558 tusen kr
Samlet omsetning
-22 tusen kr
Samlet årsresultat
2
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Lars har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

GRØNT LYS AS
Daglig leder · Klepp · Utøvende kunstnerisk virksomhet og underholdningsvirksomhet innenfor musikk
Omsetning 543 tusen kr Resultat -3 tusen kr (2025)
AS

Styre

GRØNT LYS AS
Styrets leder · Klepp · Utøvende kunstnerisk virksomhet og underholdningsvirksomhet innenfor musikk
Omsetning 543 tusen kr Resultat -3 tusen kr (2025)
AS
FLAKS PÅ FERDEN
Styremedlem · Stavanger · Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner ellers
FLI
FLAKS UTSTYR AS
Styremedlem · Stavanger · Detaljhandel med spill og leker
Omsetning 15 tusen kr Resultat -18 tusen kr (2025)
AS

Innehaver

LARS ANSTEIN TØNNESSEN
Innehaver · Klepp · Annen undervisning ellers
ENK
Følg selskapene til Lars Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 4 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Styremedlem

Styremedlem inngår i styret og deltar i beslutninger om selskapets strategi, økonomi og drift.

Styremedlemmer utgjør styret som er selskapets øverste forvaltningsorgan mellom generalforsamlingene. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten, holde seg informert om økonomien, og fatte vedtak om vesentlige forhold.

Aksjeloven krever minst tre styremedlemmer hvis aksjekapitalen er over 3 millioner. Mindre selskap kan ha ett styremedlem.

Ansvar: Personlig og solidarisk ansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Styremedlemmer har plikt til å holde seg informert og dokumentere uenighet ved styreprotokoll for å unngå ansvar.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Innehaver

Innehaver er eieren av et enkeltpersonforetak og driver virksomheten i eget navn.

Innehaver er den unike rollen i et enkeltpersonforetak (ENK). Eier og foretak er samme juridiske person, og innehaveren har all beslutningsmyndighet og hele ansvaret for virksomheten.

Det er ikke mulig å ha mer enn én innehaver i et ENK. Hvis flere ønsker å gå sammen, må de velge en annen organisasjonsform (DA, ANS eller AS).

Ansvar: Personlig ubegrenset ansvar for all gjeld og alle forpliktelser foretaket pådrar seg. Kreditorer kan gå direkte på innehaverens private formue.

Rapporterer til: Ingen overordnet — innehaver er suveren i foretaket.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
GRØNT LYS AS AS 100 100.0%

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Lars opererer i

Utøvende kunstnerisk virksomhet og underholdningsvirksomhet 2 Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner 1 Annen undervisning 1 Detaljhandel med kultur- og fritidsvarer 1

Vanlige spørsmål om Lars Anstein Tønnessen

Hvilke roller har Lars Anstein Tønnessen i norske selskaper?

Lars Anstein Tønnessen har 5 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i GRØNT LYS AS.

Hvor mange selskaper er Lars Anstein Tønnessen involvert i?

Lars Anstein Tønnessen har tilknytning til 4 norske selskaper med totalt 5 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Lars Anstein Tønnessen aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Lars Anstein Tønnessen har 1 registrert aksjeeierpost over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.