JM

Jostein Mo

Født 1971 Øystese

Jostein Mo (født 1971) har 8 aktive roller i næringslivet, fordelt på 6 selskaper. Jostein er daglig leder i RE KVAM AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Jostein har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 64.1 mill kr og 38 ansatte i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

64.1 mill kr
Samlet omsetning
4.4 mill kr
Samlet årsresultat
38
Ansatte totalt
3
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Jostein har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

RE KVAM AS
Daglig leder · Kvam · Utleie av egen eller leid fast eiendom
Omsetning 600 tusen kr Resultat 173 tusen kr (2025)
AS
JAN MO AS
Daglig leder · Kvam · Godstransport på vei
Omsetning 63.5 mill kr Resultat 4.2 mill kr 38 ansatte (2025)
AS

Styre

RE KVAM AS
Styrets leder · Kvam · Utleie av egen eller leid fast eiendom
Omsetning 600 tusen kr Resultat 173 tusen kr (2025)
AS
VIK OG MO ELVAEIGARLAG
Styremedlem · Kvam · Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner ellers
FLI
LAUVIK BEITELAG
Styremedlem · Kvam · Tjenester tilknyttet husdyrhold
FLI
JAN MO AS
Styrets leder · Kvam · Godstransport på vei
Omsetning 63.5 mill kr Resultat 4.2 mill kr 38 ansatte (2025)
AS
JHP EIGEDOM AS
Styrets leder · Kvam · Utleie av egen eller leid fast eiendom
Resultat -11 tusen kr (2025)
AS

Innehaver

JOSTEIN MO
Innehaver · Kvam · Oppdrett av annet storfe til kjøttproduksjon og sædproduksjon
ENK
Følg selskapene til Jostein Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 6 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Innehaver

Innehaver er eieren av et enkeltpersonforetak og driver virksomheten i eget navn.

Innehaver er den unike rollen i et enkeltpersonforetak (ENK). Eier og foretak er samme juridiske person, og innehaveren har all beslutningsmyndighet og hele ansvaret for virksomheten.

Det er ikke mulig å ha mer enn én innehaver i et ENK. Hvis flere ønsker å gå sammen, må de velge en annen organisasjonsform (DA, ANS eller AS).

Ansvar: Personlig ubegrenset ansvar for all gjeld og alle forpliktelser foretaket pådrar seg. Kreditorer kan gå direkte på innehaverens private formue.

Rapporterer til: Ingen overordnet — innehaver er suveren i foretaket.

Styremedlem

Styremedlem inngår i styret og deltar i beslutninger om selskapets strategi, økonomi og drift.

Styremedlemmer utgjør styret som er selskapets øverste forvaltningsorgan mellom generalforsamlingene. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten, holde seg informert om økonomien, og fatte vedtak om vesentlige forhold.

Aksjeloven krever minst tre styremedlemmer hvis aksjekapitalen er over 3 millioner. Mindre selskap kan ha ett styremedlem.

Ansvar: Personlig og solidarisk ansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Styremedlemmer har plikt til å holde seg informert og dokumentere uenighet ved styreprotokoll for å unngå ansvar.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
JHP EIGEDOM AS AS 300 100.0%
JAN MO AS AS 60 40.0%

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Jostein opererer i

Utleie av egen eller leid fast eiendom 3 Godstransport på vei, herunder flyttetransport 2 Husdyrhold 1 Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner 1 Tjenester tilknyttet jordbruk og etterbehandling av vekster etter innhøsting 1

Vanlige spørsmål om Jostein Mo

Hvilke roller har Jostein Mo i norske selskaper?

Jostein Mo har 8 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i RE KVAM AS.

Hvor mange selskaper er Jostein Mo involvert i?

Jostein Mo har tilknytning til 6 norske selskaper med totalt 8 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Jostein Mo aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Jostein Mo har 2 registrerte aksjeeierposter over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.