JG

Jostein Eirik Gjermstad

Født 1955 Inderøy

Jostein Eirik Gjermstad (født 1955) har 5 aktive roller i næringslivet, fordelt på 4 selskaper. Jostein er daglig leder i GRENSE-EKSPRESSEN ANS og har roller i flere selskaper. Selskapene Jostein har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 17.1 mill kr og 6 ansatte i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

17.1 mill kr
Samlet omsetning
-9.1 mill kr
Samlet årsresultat
6
Ansatte totalt
1
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2024) for selskapene Jostein har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

GRENSE-EKSPRESSEN ANS
Daglig leder · Inderøy · Passasjertransport utenom rutetabell
ANS

Deltakere

GRENSE-EKSPRESSEN ANS
Deltaker med fullt ansvar · Inderøy · Passasjertransport utenom rutetabell
ANS

Styre

TRONDHEIM FRP
Styremedlem · Trondheim · Aktiviteter i partipolitiske organisasjoner
FLI
ODD FELLOW LOGE 3 EYSTEIN
Styremedlem · Trondheim · Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner ellers
FLI
SØNDRE HALSET BORETTSLAG AL
Styrets leder · Trondheim · Aktiviteter i borettslag og boligsameier
Omsetning 17.1 mill kr Resultat -9.1 mill kr 6 ansatte (2024)
BRL
Følg selskapene til Jostein Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 4 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Deltaker med fullt ansvar

Deltaker i ansvarlig selskap (ANS) — hefter solidarisk og fullt for hele selskapets gjeld.

Deltakere i et ANS (ansvarlig selskap) har solidarisk og ubegrenset ansvar for selskapets forpliktelser. En kreditor kan kreve hele gjelden hos én deltaker, som så har regress mot de andre.

ANS er sjelden i bruk i dag på grunn av den tunge solidaransvaret, men finnes fortsatt blant familieselskap og gamle profesjonelle partnerskap.

Ansvar: Solidarisk og ubegrenset personlig ansvar. Kreditor kan kreve hele gjelden hos hvilken som helst av deltakerne.

Rapporterer til: Som regel intet overordnet organ.

Styremedlem

Styremedlem inngår i styret og deltar i beslutninger om selskapets strategi, økonomi og drift.

Styremedlemmer utgjør styret som er selskapets øverste forvaltningsorgan mellom generalforsamlingene. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten, holde seg informert om økonomien, og fatte vedtak om vesentlige forhold.

Aksjeloven krever minst tre styremedlemmer hvis aksjekapitalen er over 3 millioner. Mindre selskap kan ha ett styremedlem.

Ansvar: Personlig og solidarisk ansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Styremedlemmer har plikt til å holde seg informert og dokumentere uenighet ved styreprotokoll for å unngå ansvar.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
PREMIUM TRAVEL HOLDING AS AS 335 0.0%

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Jostein opererer i

Annen landtransport med passasjerer 2 Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner 2

Vanlige spørsmål om Jostein Eirik Gjermstad

Hvilke roller har Jostein Eirik Gjermstad i norske selskaper?

Jostein Eirik Gjermstad har 5 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i GRENSE-EKSPRESSEN ANS.

Hvor mange selskaper er Jostein Eirik Gjermstad involvert i?

Jostein Eirik Gjermstad har tilknytning til 4 norske selskaper med totalt 5 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Jostein Eirik Gjermstad aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Jostein Eirik Gjermstad har 1 registrert aksjeeierpost over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.