JT

Jon-Olav Tveitehaug

Født 1967 Ål

Jon-Olav Tveitehaug (født 1967) har 6 aktive roller i næringslivet, fordelt på 4 selskaper. Jon-Olav er daglig leder i VOTNDALSÅSEN HYTTETENESTU DA og har roller i flere selskaper. Selskapene Jon-Olav har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 12,0 mill. kr i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

12,0 mill. kr
Samlet omsetning
595 tusen kr
Samlet årsresultat
2
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Jon-Olav har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

VOTNDALSÅSEN HYTTETENESTU DA
Daglig leder · Ål · Kombinerte tjenester tilknyttet eiendomsdrift
DA
ÅL BYGGSERVICE AS
Daglig leder · Ål · Oppføring av bygninger
Omsetning 6,9 mill. kr Resultat 227 tusen kr (2025)
AS

Deltakere

VOTNDALSÅSEN HYTTETENESTU DA
Deltaker med delt ansvar · Ål · Kombinerte tjenester tilknyttet eiendomsdrift
DA

Styre

VOTNAHALL GRENDEHUS
Styrets leder · Ål · Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner ellers
FLI
ÅL BYGGSERVICE AS
Styrets leder · Ål · Oppføring av bygninger
Omsetning 6,9 mill. kr Resultat 227 tusen kr (2025)
AS
HALLINGDAL ALPIN OG SPORTSSENTER
Styremedlem · Ål · Utleie av egen eller leid fast eiendom
Omsetning 5,1 mill. kr Resultat 368 tusen kr (2025)
ESEK
Følg VOTNDALSÅSEN HYTTETENESTU DA gratis E-post ved konkurs, nytt regnskap og rolleendring. Inntil 3 selskaper gratis. Gratis

Jon-Olav har roller i 4 selskaper. Vil du følge flere? Selskapsvakt følger inntil 25 for 49 kr/mnd.

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Deltaker med delt ansvar

Deltaker i ansvarlig selskap med delt ansvar (DA) — hefter for sin andel av selskapets gjeld.

Deltakere i et DA (ansvarlig selskap med delt ansvar) har hver sin eierandel og ansvaret er fordelt etter eierbrøken. En kreditor kan ikke kreve hele beløpet hos én deltaker, men må gå mot hver enkelt for sin andel.

DA-formen brukes vanligvis av advokat-, lege-, regnskaps- og andre profesjonelle praksiser med flere partnere.

Ansvar: Personlig ubegrenset ansvar for sin eierandel av selskapets gjeld. Kreditor må kreve hver deltaker for sin andel.

Rapporterer til: Som regel intet overordnet organ — deltakerne styrer i fellesskap etter selskapsavtalen.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Styremedlem

Styremedlem inngår i styret og deltar i beslutninger om selskapets strategi, økonomi og drift.

Styremedlemmer utgjør styret som er selskapets øverste forvaltningsorgan mellom generalforsamlingene. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten, holde seg informert om økonomien, og fatte vedtak om vesentlige forhold.

Aksjeloven krever minst tre styremedlemmer hvis aksjekapitalen er over 3 millioner. Mindre selskap kan ha ett styremedlem.

Ansvar: Personlig og solidarisk ansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Styremedlemmer har plikt til å holde seg informert og dokumentere uenighet ved styreprotokoll for å unngå ansvar.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
ÅL BYGGSERVICE AS AS 30 100.0%
MENTOR MEDIER AS AS 1 000 0.0%

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Jon-Olav opererer i

Kombinerte tjenester tilknyttet eiendomsdrift 2 Oppføring av bygninger 2 Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner 1 Utleie av egen eller leid fast eiendom 1

Vanlige spørsmål om Jon-Olav Tveitehaug

Hvilke roller har Jon-Olav Tveitehaug i norske selskaper?

Jon-Olav Tveitehaug har 6 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i VOTNDALSÅSEN HYTTETENESTU DA.

Hvor mange selskaper er Jon-Olav Tveitehaug involvert i?

Jon-Olav Tveitehaug har tilknytning til 4 norske selskaper med totalt 6 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Jon-Olav Tveitehaug aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Jon-Olav Tveitehaug har 2 registrerte aksjeeierposter over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.