HR

Heidi Rønning

Født 1964 Trondheim

Heidi Rønning (født 1964) har 2 aktive roller i næringslivet, fordelt på 1 selskap. Heidi er daglig leder i HR VIKAR AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Heidi har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 91 tusen kr i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

91 tusen kr
Samlet omsetning
34 tusen kr
Samlet årsresultat
1
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Heidi har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

HR VIKAR AS
Daglig leder · Trondheim · Utleie av arbeidskraft og andre personaladministrative tjenester
Omsetning 91 tusen kr Resultat 34 tusen kr (2025)
AS

Styre

HR VIKAR AS
Styrets leder · Trondheim · Utleie av arbeidskraft og andre personaladministrative tjenester
Omsetning 91 tusen kr Resultat 34 tusen kr (2025)
AS
Følg selskapene til Heidi Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
HR VIKAR AS AS 500 100.0%

Bransjer Heidi opererer i

Utleie av arbeidskraft 2

Vanlige spørsmål om Heidi Rønning

Hvilke roller har Heidi Rønning i norske selskaper?

Heidi Rønning har 2 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i HR VIKAR AS.

Hvor mange selskaper er Heidi Rønning involvert i?

Heidi Rønning har tilknytning til 1 norsk selskap med totalt 2 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Heidi Rønning aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Heidi Rønning har 1 registrert aksjeeierpost over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.