HS

Hans Olav Sethne

Født 1970 Kolbu

Hans Olav Sethne (født 1970) har 6 aktive roller i næringslivet, fordelt på 6 selskaper, og 1 historisk rolle. Hans er daglig leder i ØSTRE KOLBU UTMARKSLAG SA og har roller i flere selskaper.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres hver time Om datakildene

Økonomisk oversikt

0 kr
Samlet omsetning
-22 tusen kr
Samlet årsresultat
1
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Hans har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

ØSTRE KOLBU UTMARKSLAG SA
Daglig leder · Østre Toten · Fritidsvirksomhet ellers
SA

Styre

ØSTRE KOLBU UTMARKSLAG SA
Styrets leder · Østre Toten · Fritidsvirksomhet ellers
SA
ØSTRE TOTEN UTMARKSLAG
Styrets leder · Eiendomsforvaltning på oppdrag
FLI
LUND UTVIKLING AS
Styrets leder · Østre Toten · Utvikling og salg av byggeprosjekter
Resultat -22 tusen kr (2025)
AS
MILJØRETTET HELSEVERN IKS
Varamedlem · Gjøvik · Forebyggende helsearbeid
IKS

Innehaver

HANS OLAV SETHNE
Innehaver · Østre Toten · Melkeproduksjon på storfe og oppdrett av melkekyr
ENK
Følg ØSTRE KOLBU UTMARKSLAG SA gratis E-post ved konkurs, nytt regnskap og rolleendring. Inntil 3 selskaper gratis. Gratis

Hans har roller i 6 selskaper. Vil du følge flere? Selskapsvakt følger inntil 25 for 49 kr/mnd.

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Innehaver

Innehaver er eieren av et enkeltpersonforetak og driver virksomheten i eget navn.

Innehaver er den unike rollen i et enkeltpersonforetak (ENK). Eier og foretak er samme juridiske person, og innehaveren har all beslutningsmyndighet og hele ansvaret for virksomheten.

Det er ikke mulig å ha mer enn én innehaver i et ENK. Hvis flere ønsker å gå sammen, må de velge en annen organisasjonsform (DA, ANS eller AS).

Ansvar: Personlig ubegrenset ansvar for all gjeld og alle forpliktelser foretaket pådrar seg. Kreditorer kan gå direkte på innehaverens private formue.

Rapporterer til: Ingen overordnet — innehaver er suveren i foretaket.

Varamedlem

Varamedlem trer inn for et styremedlem ved forfall eller permanent uttreden.

Varamedlemmer er valgt av generalforsamlingen og står klare til å erstatte styremedlemmer som ikke kan møte, eller som forlater vervet. De har som regel ikke møterett i ordinære styremøter, men kan inviteres av styreleder.

Når varamedlemmet faktisk trer inn for et styremedlem, har det samme rettigheter og ansvar som et ordinært styremedlem i den perioden.

Ansvar: Når varamedlemmet fungerer i styret: samme personlige og solidariske ansvar som et ordinært styremedlem. Ingen ansvar når det ikke er inntrådt.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
KOLBU BØRS AS AS 5 16.7%
LUND UTVIKLING AS AS 1 0.4%
SPAREBANK 1 ØSTLANDET SPA 3 310 0.0%

Historiske roller

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Hans opererer i

Fornøyelses- og fritidsaktiviteter 2 Eiendomsvirksomhet og drift av fast eiendom på oppdrag 1 Husdyrhold 1 Kjøp og salg av egen fast eiendom 1 Kollektive investeringsfond og lignende 1 Andre helsetjenester 1

Vanlige spørsmål om Hans Olav Sethne

Hvilke roller har Hans Olav Sethne i norske selskaper?

Hans Olav Sethne har 6 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i ØSTRE KOLBU UTMARKSLAG SA.

Hvor mange selskaper er Hans Olav Sethne involvert i?

Hans Olav Sethne har tilknytning til 6 norske selskaper med totalt 6 aktive og 1 historisk roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Hans Olav Sethne aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Hans Olav Sethne har 3 registrerte aksjeeierposter over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert hver time
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.