HK

Hans Jacob Knudsen

Født 1955 Mehamn

Hans Jacob Knudsen (født 1955) har 3 aktive roller i næringslivet, fordelt på 2 selskaper. Hans er daglig leder i ODIN AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Hans har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 2,5 mill. kr i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres hver time Om datakildene

Økonomisk oversikt

2,5 mill. kr
Samlet omsetning
-186 tusen kr
Samlet årsresultat
2
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Hans har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

ODIN AS
Daglig leder · Gamvik · Fiske og fangst i sjø
Omsetning 1,6 mill. kr Resultat 39 tusen kr (2025)
AS

Styre

ODIN AS
Styrets leder · Gamvik · Fiske og fangst i sjø
Omsetning 1,6 mill. kr Resultat 39 tusen kr (2025)
AS
KROSSANES AS
Styrets leder · Alta · Fiske og fangst i sjø
Omsetning 899 tusen kr Resultat -225 tusen kr (2025)
AS
Følg ODIN AS gratis E-post ved konkurs, nytt regnskap og rolleendring. Inntil 3 selskaper gratis. Gratis

Hans har roller i 2 selskaper. Vil du følge flere? Selskapsvakt følger inntil 25 for 49 kr/mnd.

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
ODIN AS AS 210 100.0%

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Hans opererer i

Fiske og fangst 3

Vanlige spørsmål om Hans Jacob Knudsen

Hvilke roller har Hans Jacob Knudsen i norske selskaper?

Hans Jacob Knudsen har 3 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i ODIN AS.

Hvor mange selskaper er Hans Jacob Knudsen involvert i?

Hans Jacob Knudsen har tilknytning til 2 norske selskaper med totalt 3 aktive roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Hans Jacob Knudsen aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Hans Jacob Knudsen har 1 registrert aksjeeierpost over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert hver time
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.