GD

Gunn Dagestad

Født 1985 Odda

Gunn Dagestad (født 1985) har 7 aktive roller i næringslivet, fordelt på 6 selskaper. Gunn er daglig leder i MTK HARDANGER AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Gunn har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 287.3 mill kr og 134 ansatte i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

287.3 mill kr
Samlet omsetning
13.9 mill kr
Samlet årsresultat
134
Ansatte totalt
6
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Gunn har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

MTK HARDANGER AS
Daglig leder · Ullensvang · Bearbeiding av metaller
Omsetning 8.2 mill kr Resultat 228 tusen kr 8 ansatte (2025)
AS

Styre

MTK HARDANGER AS
Varamedlem · Ullensvang · Bearbeiding av metaller
Omsetning 8.2 mill kr Resultat 228 tusen kr 8 ansatte (2025)
AS
OMV EIENDOM AS
Styremedlem · Ullensvang · Kjøp og salg av egen fast eiendom
Omsetning 2.0 mill kr Resultat 558 tusen kr (2025)
AS
ODDA MEK HOLDING AS
Styremedlem · Ullensvang · Produksjon av metallkonstruksjoner og deler
Resultat 419 tusen kr (2025)
AS
BETELGEUSE VENTURE AS
Styrets leder · Ullensvang · Andre egeninvesteringsselskaper
Resultat -24 tusen kr (2025)
AS
ODDA MEKANISKE VERKSTED AS
Styrets leder · Ullensvang · Produksjon av metallkonstruksjoner og deler
Omsetning 66.8 mill kr Resultat 3.4 mill kr 21 ansatte (2025)
AS
Høyer Odda AS
Varamedlem · Ullensvang · Oppføring av bygninger
Omsetning 210.2 mill kr Resultat 9.3 mill kr 105 ansatte (2025)
AS
Følg selskapene til Gunn Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 6 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Varamedlem

Varamedlem trer inn for et styremedlem ved forfall eller permanent uttreden.

Varamedlemmer er valgt av generalforsamlingen og står klare til å erstatte styremedlemmer som ikke kan møte, eller som forlater vervet. De har som regel ikke møterett i ordinære styremøter, men kan inviteres av styreleder.

Når varamedlemmet faktisk trer inn for et styremedlem, har det samme rettigheter og ansvar som et ordinært styremedlem i den perioden.

Ansvar: Når varamedlemmet fungerer i styret: samme personlige og solidariske ansvar som et ordinært styremedlem. Ingen ansvar når det ikke er inntrådt.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Styremedlem

Styremedlem inngår i styret og deltar i beslutninger om selskapets strategi, økonomi og drift.

Styremedlemmer utgjør styret som er selskapets øverste forvaltningsorgan mellom generalforsamlingene. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten, holde seg informert om økonomien, og fatte vedtak om vesentlige forhold.

Aksjeloven krever minst tre styremedlemmer hvis aksjekapitalen er over 3 millioner. Mindre selskap kan ha ett styremedlem.

Ansvar: Personlig og solidarisk ansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Styremedlemmer har plikt til å holde seg informert og dokumentere uenighet ved styreprotokoll for å unngå ansvar.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Gunn opererer i

Overflatebehandling og bearbeiding av metaller 2 Produksjon av metallkonstruksjoner 2 Kjøp og salg av egen fast eiendom 1 Kollektive investeringsfond og lignende 1 Oppføring av bygninger 1

Vanlige spørsmål om Gunn Dagestad

Hvilke roller har Gunn Dagestad i norske selskaper?

Gunn Dagestad har 7 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i MTK HARDANGER AS.

Hvor mange selskaper er Gunn Dagestad involvert i?

Gunn Dagestad har tilknytning til 6 norske selskaper med totalt 7 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Gunn Dagestad aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser ingen aksjeeierposter over 5 % registrert på Gunn Dagestad.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.