Ellen Ødegaard

Født 1970 Trondheim

Ellen Ødegaard (født 1970) har 4 aktive roller i næringslivet, fordelt på 3 selskaper. Ellen er daglig leder i L1 CONSULTING AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Ellen har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 2.8 mill kr i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

2.8 mill kr
Samlet omsetning
603 tusen kr
Samlet årsresultat
2
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Ellen har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

L1 CONSULTING AS
Daglig leder · Trondheim · Konsulentvirksomhet tilknyttet informasjonsteknologi og forvaltning og drift av it-systemer
Omsetning 2.6 mill kr Resultat 541 tusen kr (2025)
AS

Styre

L1 CONSULTING AS
Styrets leder · Trondheim · Konsulentvirksomhet tilknyttet informasjonsteknologi og forvaltning og drift av it-systemer
Omsetning 2.6 mill kr Resultat 541 tusen kr (2025)
AS
VASSFJELLET SAMEIE
Styremedlem · Lillestrøm · Aktiviteter i borettslag og boligsameier
Omsetning 229 tusen kr Resultat 62 tusen kr (2025)
ESEK

Kontaktperson

TEAM LUCKY BASTARDS
Kontaktperson · Trondheim · Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner ellers
FLI
Følg selskapene til Ellen Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 3 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Kontaktperson

Kontaktperson er offisiell kontakt for foretaket, ofte for utenlandske enheter eller stiftelser.

Kontaktperson er den offisielle kontakten myndigheter bruker når foretaket trenger å nås. Rollen brukes hyppig for stiftelser, foreninger og utenlandske enheter som ikke har daglig leder i Norge.

Kontaktpersonen trenger ikke å være beslutningsmyndighet, men formidler henvendelser videre i organisasjonen.

Ansvar: Begrenset ansvar — kontaktpersonen handler ikke på vegne av foretaket utover å formidle, med mindre annet er avtalt.

Rapporterer til: Til foretakets ledelse eller styre.

Styremedlem

Styremedlem inngår i styret og deltar i beslutninger om selskapets strategi, økonomi og drift.

Styremedlemmer utgjør styret som er selskapets øverste forvaltningsorgan mellom generalforsamlingene. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten, holde seg informert om økonomien, og fatte vedtak om vesentlige forhold.

Aksjeloven krever minst tre styremedlemmer hvis aksjekapitalen er over 3 millioner. Mindre selskap kan ha ett styremedlem.

Ansvar: Personlig og solidarisk ansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Styremedlemmer har plikt til å holde seg informert og dokumentere uenighet ved styreprotokoll for å unngå ansvar.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
L1 CONSULTING AS AS 30 100.0%

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Ellen opererer i

Konsulentvirksomhet tilknyttet informasjonsteknologi og forvaltning og drift av IT-systemer 2 Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner 1 Borettslag og boligsameier 1

Vanlige spørsmål om Ellen Ødegaard

Hvilke roller har Ellen Ødegaard i norske selskaper?

Ellen Ødegaard har 4 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i L1 CONSULTING AS.

Hvor mange selskaper er Ellen Ødegaard involvert i?

Ellen Ødegaard har tilknytning til 3 norske selskaper med totalt 4 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Ellen Ødegaard aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Ellen Ødegaard har 1 registrert aksjeeierpost over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.