ER

Egil Rødevand

Født 1990 Trondheim

Egil Rødevand (født 1990) har 5 aktive roller i næringslivet, fordelt på 4 selskaper. Egil er daglig leder i RØDEVAND HOLDING AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Egil har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 34.6 mill kr og 31 ansatte i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

34.6 mill kr
Samlet omsetning
2.1 mill kr
Samlet årsresultat
31
Ansatte totalt
4
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Egil har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

RØDEVAND HOLDING AS
Daglig leder · Trondheim · Bedriftsrådgivning og annen administrativ rådgivning
Omsetning 50 tusen kr Resultat 427 tusen kr (2025)
AS

Styre

RØDEVAND HOLDING AS
Styrets leder · Trondheim · Bedriftsrådgivning og annen administrativ rådgivning
Omsetning 50 tusen kr Resultat 427 tusen kr (2025)
AS
ONBOARD HOLDING AS
Styremedlem · Trondheim · Formidlingstjenester tilknyttet forretningsmessig tjenesteyting ikke nevnt annet sted
Resultat 755 tusen kr (2025)
AS
GRAVSTEIN NORGE AS
Varamedlem · Trondheim · Engroshandel med tømmer, trelast, byggevarer og sanitærutstyr
Omsetning 21.6 mill kr Resultat 613 tusen kr 9 ansatte (2025)
AS
ONBOARD NORWAY AS
Styremedlem · Trondheim · Formidlingstjenester tilknyttet forretningsmessig tjenesteyting ikke nevnt annet sted
Omsetning 12.9 mill kr Resultat 327 tusen kr 22 ansatte (2025)
AS
Følg selskapene til Egil Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 4 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Styremedlem

Styremedlem inngår i styret og deltar i beslutninger om selskapets strategi, økonomi og drift.

Styremedlemmer utgjør styret som er selskapets øverste forvaltningsorgan mellom generalforsamlingene. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten, holde seg informert om økonomien, og fatte vedtak om vesentlige forhold.

Aksjeloven krever minst tre styremedlemmer hvis aksjekapitalen er over 3 millioner. Mindre selskap kan ha ett styremedlem.

Ansvar: Personlig og solidarisk ansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Styremedlemmer har plikt til å holde seg informert og dokumentere uenighet ved styreprotokoll for å unngå ansvar.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Varamedlem

Varamedlem trer inn for et styremedlem ved forfall eller permanent uttreden.

Varamedlemmer er valgt av generalforsamlingen og står klare til å erstatte styremedlemmer som ikke kan møte, eller som forlater vervet. De har som regel ikke møterett i ordinære styremøter, men kan inviteres av styreleder.

Når varamedlemmet faktisk trer inn for et styremedlem, har det samme rettigheter og ansvar som et ordinært styremedlem i den perioden.

Ansvar: Når varamedlemmet fungerer i styret: samme personlige og solidariske ansvar som et ordinært styremedlem. Ingen ansvar når det ikke er inntrådt.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
RØDEVAND HOLDING AS AS 1 000 100.0%

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Egil opererer i

Administrativ rådgivning 2 Formidlingstjenester tilknyttet forretningsmessig tjenesteyting ikke nevnt annet sted 2 Engroshandel med spesialisert vareutvalg ellers 1

Vanlige spørsmål om Egil Rødevand

Hvilke roller har Egil Rødevand i norske selskaper?

Egil Rødevand har 5 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i RØDEVAND HOLDING AS.

Hvor mange selskaper er Egil Rødevand involvert i?

Egil Rødevand har tilknytning til 4 norske selskaper med totalt 5 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Egil Rødevand aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Egil Rødevand har 1 registrert aksjeeierpost over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.