BB

Bora-Uzima Bahati

Født 1972 Oslo

Bora-Uzima Bahati (født 1972) har 4 aktive roller i næringslivet, fordelt på 3 selskaper. Bora-Uzima er styremedlem i SOLIDARITET NORGE-KONGO og har roller i flere selskaper.

Roller fra Brønnøysundregistrene Oppdateres hver time Om datakildene

Aktive roller

Styre

SOLIDARITET NORGE-KONGO
Styremedlem · Trondheim · Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner ellers
FLI
CCAF-NORVEGE, COMMUNAUTE CATHOLIQUE AFRICAINE FRANCOPHONE EN NORVEGE
Styremedlem · Oslo · Aktiviteter i religiøse organisasjoner
FLI
ACTION PAIX ET PAIN
Styremedlem · Nordre Follo · Andre sosialtjenester uten botilbud ellers
FLI

Daglig leder

CCAF-NORVEGE, COMMUNAUTE CATHOLIQUE AFRICAINE FRANCOPHONE EN NORVEGE
Daglig leder · Oslo · Aktiviteter i religiøse organisasjoner
FLI
Følg SOLIDARITET NORGE-KONGO gratis E-post ved konkurs, nytt regnskap og rolleendring. Inntil 3 selskaper gratis. Gratis

Bora-Uzima har roller i 3 selskaper. Vil du følge flere? Selskapsvakt følger inntil 25 for 49 kr/mnd.

Hva betyr disse rollene?

Styremedlem

Styremedlem inngår i styret og deltar i beslutninger om selskapets strategi, økonomi og drift.

Styremedlemmer utgjør styret som er selskapets øverste forvaltningsorgan mellom generalforsamlingene. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten, holde seg informert om økonomien, og fatte vedtak om vesentlige forhold.

Aksjeloven krever minst tre styremedlemmer hvis aksjekapitalen er over 3 millioner. Mindre selskap kan ha ett styremedlem.

Ansvar: Personlig og solidarisk ansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Styremedlemmer har plikt til å holde seg informert og dokumentere uenighet ved styreprotokoll for å unngå ansvar.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Bora-Uzima opererer i

Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner 3 Andre sosialtjenester uten botilbud 1

Vanlige spørsmål om Bora-Uzima Bahati

Hvilke roller har Bora-Uzima Bahati i norske selskaper?

Bora-Uzima Bahati har 4 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert styremedlem i SOLIDARITET NORGE-KONGO.

Hvor mange selskaper er Bora-Uzima Bahati involvert i?

Bora-Uzima Bahati har tilknytning til 3 norske selskaper med totalt 4 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Bora-Uzima Bahati aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser ingen aksjeeierposter over 5 % registrert på Bora-Uzima Bahati.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert hver time
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.