AW

Andreas Lucas Wold

Født 1989 Bleik

Andreas Lucas Wold (født 1989) har 2 aktive roller i næringslivet, fordelt på 1 selskap. Andreas er daglig leder i ANDØYA OPEN AIR AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Andreas har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 948 kr i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres hver time Om datakildene

Økonomisk oversikt

948 kr
Samlet omsetning
-16 tusen kr
Samlet årsresultat
1
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Andreas har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

ANDØYA OPEN AIR AS
Daglig leder · Andøy · Utleie og leasing av sports- og fritidsutstyr
Omsetning 948 kr Resultat -16 tusen kr (2025)
AS

Styre

ANDØYA OPEN AIR AS
Styrets leder · Andøy · Utleie og leasing av sports- og fritidsutstyr
Omsetning 948 kr Resultat -16 tusen kr (2025)
AS
Følg ANDØYA OPEN AIR AS gratis E-post ved konkurs, nytt regnskap og rolleendring. Inntil 3 selskaper gratis. Gratis

Vil du følge flere? Selskapsvakt følger inntil 25 for 49 kr/mnd.

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
ANDØYA OPEN AIR AS AS 250 25.0%

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Andreas opererer i

Utleie og leasing av husholdningsvarer og varer til personlig bruk 2

Vanlige spørsmål om Andreas Lucas Wold

Hvilke roller har Andreas Lucas Wold i norske selskaper?

Andreas Lucas Wold har 2 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i ANDØYA OPEN AIR AS.

Hvor mange selskaper er Andreas Lucas Wold involvert i?

Andreas Lucas Wold har tilknytning til 1 norsk selskap med totalt 2 aktive roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Andreas Lucas Wold aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Andreas Lucas Wold har 1 registrert aksjeeierpost over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert hver time
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.