TI

Tina Isnes

Født 1978 Oslo

Tina Isnes (født 1978) har 2 aktive roller i næringslivet, fordelt på 1 selskap. Tina er daglig leder i SCANDINAVIAN LEADERSHIP CONSULTING AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Tina har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 1.6 mill kr i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

1.6 mill kr
Samlet omsetning
281 tusen kr
Samlet årsresultat
1
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Tina har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

SCANDINAVIAN LEADERSHIP CONSULTING AS
Daglig leder · Oslo · Bedriftsrådgivning og annen administrativ rådgivning
Omsetning 1.6 mill kr Resultat 281 tusen kr (2025)
AS

Styre

SCANDINAVIAN LEADERSHIP CONSULTING AS
Styremedlem · Oslo · Bedriftsrådgivning og annen administrativ rådgivning
Omsetning 1.6 mill kr Resultat 281 tusen kr (2025)
AS
Følg selskapene til Tina Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styremedlem

Styremedlem inngår i styret og deltar i beslutninger om selskapets strategi, økonomi og drift.

Styremedlemmer utgjør styret som er selskapets øverste forvaltningsorgan mellom generalforsamlingene. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten, holde seg informert om økonomien, og fatte vedtak om vesentlige forhold.

Aksjeloven krever minst tre styremedlemmer hvis aksjekapitalen er over 3 millioner. Mindre selskap kan ha ett styremedlem.

Ansvar: Personlig og solidarisk ansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Styremedlemmer har plikt til å holde seg informert og dokumentere uenighet ved styreprotokoll for å unngå ansvar.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
SCANDINAVIAN LEADERSHIP CONSULTING AS AS 45 35.7%
FIRI AS AS 2 857 0.0%
ZELLUNA ASA ASA 26 0.0%
GJENSIDIGE FORSIKRING ASA ASA 200 0.0%

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Tina opererer i

Administrativ rådgivning 2

Vanlige spørsmål om Tina Isnes

Hvilke roller har Tina Isnes i norske selskaper?

Tina Isnes har 2 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i SCANDINAVIAN LEADERSHIP CONSULTING AS.

Hvor mange selskaper er Tina Isnes involvert i?

Tina Isnes har tilknytning til 1 norsk selskap med totalt 2 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Tina Isnes aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Tina Isnes har 4 registrerte aksjeeierposter over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.