KS

Kamila Sramkowska

Født 1973 Oslo

Kamila Sramkowska (født 1973) har 6 aktive roller i næringslivet, fordelt på 4 selskaper. Kamila er daglig leder i CARO BYGG 1 AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Kamila har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 8.5 mill kr og 19 ansatte i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

8.5 mill kr
Samlet omsetning
282 tusen kr
Samlet årsresultat
19
Ansatte totalt
3
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Kamila har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

CARO BYGG 1 AS
Daglig leder · Oslo · Snekkerarbeid
Omsetning 430 tusen kr Resultat 14 tusen kr (2025)
AS
ROGKA AS
Daglig leder · Oslo · Utvikling og salg av byggeprosjekter
Omsetning 2.1 mill kr Resultat 100 tusen kr 19 ansatte (2025)
AS

Styre

CARO BYGG 1 AS
Styrets leder · Oslo · Snekkerarbeid
Omsetning 430 tusen kr Resultat 14 tusen kr (2025)
AS
CONSTRAVIA AS
Varamedlem · Oslo · Byggeteknisk konsulentvirksomhet
Omsetning 5.9 mill kr Resultat 169 tusen kr (2025)
AS
ROGKA AS
Styrets leder · Oslo · Utvikling og salg av byggeprosjekter
Omsetning 2.1 mill kr Resultat 100 tusen kr 19 ansatte (2025)
AS

Innehaver

ROGKA ONE SRAMKOWSKA
Innehaver · Oslo · Passasjertransport på forespørsel utført av fører med kjøretøy
ENK
Følg selskapene til Kamila Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 4 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Varamedlem

Varamedlem trer inn for et styremedlem ved forfall eller permanent uttreden.

Varamedlemmer er valgt av generalforsamlingen og står klare til å erstatte styremedlemmer som ikke kan møte, eller som forlater vervet. De har som regel ikke møterett i ordinære styremøter, men kan inviteres av styreleder.

Når varamedlemmet faktisk trer inn for et styremedlem, har det samme rettigheter og ansvar som et ordinært styremedlem i den perioden.

Ansvar: Når varamedlemmet fungerer i styret: samme personlige og solidariske ansvar som et ordinært styremedlem. Ingen ansvar når det ikke er inntrådt.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Innehaver

Innehaver er eieren av et enkeltpersonforetak og driver virksomheten i eget navn.

Innehaver er den unike rollen i et enkeltpersonforetak (ENK). Eier og foretak er samme juridiske person, og innehaveren har all beslutningsmyndighet og hele ansvaret for virksomheten.

Det er ikke mulig å ha mer enn én innehaver i et ENK. Hvis flere ønsker å gå sammen, må de velge en annen organisasjonsform (DA, ANS eller AS).

Ansvar: Personlig ubegrenset ansvar for all gjeld og alle forpliktelser foretaket pådrar seg. Kreditorer kan gå direkte på innehaverens private formue.

Rapporterer til: Ingen overordnet — innehaver er suveren i foretaket.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
ROGKA AS AS 30 000 100.0%
CARO BYGG 1 AS AS 30 000 100.0%
NORWEGIAN AIR SHUTTLE ASA ASA 7 0.0%
NORBIT ASA ASA 10 0.0%

Tidligere eierposter (2024)

Aksjeposter registrert per 31. desember 2024 som ikke lenger fremgår av siste års aksjonærregister (solgt eller overført).

Selskap Aksjer Andel
CARO BYGG AS AS 15 50.0%

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Kamila opererer i

Annen landtransport med passasjerer 3 Ferdiggjøring av bygninger 2 Arkitektvirksomhet og teknisk konsulentvirksomhet 1

Vanlige spørsmål om Kamila Sramkowska

Hvilke roller har Kamila Sramkowska i norske selskaper?

Kamila Sramkowska har 6 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i CARO BYGG 1 AS.

Hvor mange selskaper er Kamila Sramkowska involvert i?

Kamila Sramkowska har tilknytning til 4 norske selskaper med totalt 6 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Kamila Sramkowska aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Kamila Sramkowska har 4 registrerte aksjeeierposter over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.