HR

Heidi Reenskaug

Født 1975 Oslo

Heidi Reenskaug (født 1975) har 5 aktive roller i næringslivet, fordelt på 3 selskaper. Heidi er daglig leder i OSLO OSTEOPATI HEIDI REENSKAUG AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Heidi har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 2.9 mill kr i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

2.9 mill kr
Samlet omsetning
691 tusen kr
Samlet årsresultat
2
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Heidi har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

OSLO OSTEOPATI HEIDI REENSKAUG AS
Daglig leder · Oslo · Fysioterapi- og ergoterapitjenester
Omsetning 2.1 mill kr Resultat 699 tusen kr (2025)
AS
OSLO OSTEOPATI OG AKUPUNKTURKLINIKK AS
Daglig leder · Oslo · Aktiviteter innenfor tradisjonell, komplementær og alternativ medisin
Omsetning 769 tusen kr Resultat -9 tusen kr (2025)
AS

Styre

OSLO OSTEOPATI HEIDI REENSKAUG AS
Styrets leder · Oslo · Fysioterapi- og ergoterapitjenester
Omsetning 2.1 mill kr Resultat 699 tusen kr (2025)
AS
OSLO OSTEOPATI OG AKUPUNKTURKLINIKK AS
Styremedlem · Oslo · Aktiviteter innenfor tradisjonell, komplementær og alternativ medisin
Omsetning 769 tusen kr Resultat -9 tusen kr (2025)
AS

Innehaver

HEIDI REENSKAUG
Innehaver · Oslo · Fysioterapi- og ergoterapitjenester
ENK
Følg selskapene til Heidi Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 3 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Styremedlem

Styremedlem inngår i styret og deltar i beslutninger om selskapets strategi, økonomi og drift.

Styremedlemmer utgjør styret som er selskapets øverste forvaltningsorgan mellom generalforsamlingene. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten, holde seg informert om økonomien, og fatte vedtak om vesentlige forhold.

Aksjeloven krever minst tre styremedlemmer hvis aksjekapitalen er over 3 millioner. Mindre selskap kan ha ett styremedlem.

Ansvar: Personlig og solidarisk ansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Styremedlemmer har plikt til å holde seg informert og dokumentere uenighet ved styreprotokoll for å unngå ansvar.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Innehaver

Innehaver er eieren av et enkeltpersonforetak og driver virksomheten i eget navn.

Innehaver er den unike rollen i et enkeltpersonforetak (ENK). Eier og foretak er samme juridiske person, og innehaveren har all beslutningsmyndighet og hele ansvaret for virksomheten.

Det er ikke mulig å ha mer enn én innehaver i et ENK. Hvis flere ønsker å gå sammen, må de velge en annen organisasjonsform (DA, ANS eller AS).

Ansvar: Personlig ubegrenset ansvar for all gjeld og alle forpliktelser foretaket pådrar seg. Kreditorer kan gå direkte på innehaverens private formue.

Rapporterer til: Ingen overordnet — innehaver er suveren i foretaket.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
OSLO OSTEOPATI HEIDI REENSKAUG AS AS 1 000 100.0%
OSLO OSTEOPATI OG AKUPUNKTURKLINIKK AS AS 330 33.0%

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Heidi opererer i

Andre helsetjenester 5

Vanlige spørsmål om Heidi Reenskaug

Hvilke roller har Heidi Reenskaug i norske selskaper?

Heidi Reenskaug har 5 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i OSLO OSTEOPATI HEIDI REENSKAUG AS.

Hvor mange selskaper er Heidi Reenskaug involvert i?

Heidi Reenskaug har tilknytning til 3 norske selskaper med totalt 5 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Heidi Reenskaug aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Heidi Reenskaug har 2 registrerte aksjeeierposter over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.