CA

Camilla Aaseth

Født 1984 Biri

Camilla Aaseth (født 1984) har 9 aktive roller i næringslivet, fordelt på 9 selskaper. Camilla er daglig leder i INNLANDET SENTERUNGDOM og har roller i flere selskaper.

Roller fra Brønnøysundregistrene Oppdateres daglig Om datakildene

Aktive roller

Daglig leder

INNLANDET SENTERUNGDOM
Daglig leder · Gjøvik · Aktiviteter i partipolitiske organisasjoner
FLI
OPPLAND SENTERUNGDOM
Daglig leder · Gjøvik · Aktiviteter i partipolitiske organisasjoner
FLI
HEDMARK SENTERUNGDOM
Daglig leder · Gjøvik · Aktiviteter i partipolitiske organisasjoner
FLI
INNLANDET SENTERPARTI
Daglig leder · Gjøvik · Aktiviteter i partipolitiske organisasjoner
FLI
SOLØR SENTERUNGDOM
Daglig leder · Gjøvik · Aktiviteter i partipolitiske organisasjoner
FLI
OPPLAND SENTERPARTI
Daglig leder · Gjøvik · Aktiviteter i partipolitiske organisasjoner
FLI
HEDMARK SENTERPARTI
Daglig leder · Gjøvik · Aktiviteter i partipolitiske organisasjoner
FLI

Styre

SENTERPARTIETS SEKRETÆRFORENING
Styremedlem · Gloppen · Aktiviteter i arbeidstakerorganisasjoner
FLI
GJØVIK SENTERPARTI
Styremedlem · Aktiviteter i partipolitiske organisasjoner
FLI
Følg selskapene til Camilla Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 9 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styremedlem

Styremedlem inngår i styret og deltar i beslutninger om selskapets strategi, økonomi og drift.

Styremedlemmer utgjør styret som er selskapets øverste forvaltningsorgan mellom generalforsamlingene. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten, holde seg informert om økonomien, og fatte vedtak om vesentlige forhold.

Aksjeloven krever minst tre styremedlemmer hvis aksjekapitalen er over 3 millioner. Mindre selskap kan ha ett styremedlem.

Ansvar: Personlig og solidarisk ansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Styremedlemmer har plikt til å holde seg informert og dokumentere uenighet ved styreprotokoll for å unngå ansvar.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen.

Forbindelser i næringslivet

Bransjer Camilla opererer i

Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner 8 Aktiviteter i arbeidstakerorganisasjoner 1

Vanlige spørsmål om Camilla Aaseth

Hvilke roller har Camilla Aaseth i norske selskaper?

Camilla Aaseth har 9 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i INNLANDET SENTERUNGDOM.

Hvor mange selskaper er Camilla Aaseth involvert i?

Camilla Aaseth har tilknytning til 9 norske selskaper med totalt 9 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Camilla Aaseth aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser ingen aksjeeierposter over 5 % registrert på Camilla Aaseth.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.