AA

Adil Ahmamou

Født 1976 Oslo

Adil Ahmamou (født 1976) har 4 aktive roller i næringslivet, fordelt på 2 selskaper. Adil er daglig leder i ATLAS FRISØR AS og har roller i flere selskaper. Selskapene Adil har aktive roller i hadde en samlet omsetning på 1.2 mill kr i siste regnskapsår.

Roller fra Brønnøysundregistrene, aksjeposter fra Skatteetatens aksjonærregister Oppdateres daglig Om datakildene

Økonomisk oversikt

1.2 mill kr
Samlet omsetning
20 tusen kr
Samlet årsresultat
2
Selskap med regnskap

Summert fra siste tilgjengelige årsregnskap (t.o.m. 2025) for selskapene Adil har aktive roller i. Kilde: Regnskapsregisteret.

Aktive roller

Daglig leder

ATLAS FRISØR AS
Daglig leder · Oslo · Frisering og barbering
Omsetning 1.2 mill kr Resultat 20 tusen kr (2025)
AS
KAM LØKKA AS
Daglig leder · Oslo · Frisering og barbering
Resultat -2 kr (2025)
AS

Styre

ATLAS FRISØR AS
Styrets leder · Oslo · Frisering og barbering
Omsetning 1.2 mill kr Resultat 20 tusen kr (2025)
AS
KAM LØKKA AS
Styrets leder · Oslo · Frisering og barbering
Resultat -2 kr (2025)
AS
Følg selskapene til Adil Varsel på e-post ved konkurs, rolleendring og eierskifte i de 2 selskapene. 49 kr/mnd

Hva betyr disse rollene?

Daglig leder

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av selskapet etter styrets retningslinjer og pålegg.

Daglig leder (også kalt administrerende direktør) er ansvarlig for den løpende driften av et aksjeselskap, samvirkeforetak eller stiftelse. Rollen forutsetter beslutningsmyndighet i den daglige driften, men de strategiske og overordnede beslutningene ligger hos styret.

Aksjeloven § 6-2 stiller krav om at AS over en viss størrelse skal ha daglig leder. Mindre selskap kan velge å klare seg uten, men det er ikke vanlig i praksis.

Ansvar: Daglig leder har personlig erstatningsansvar for skade voldt selskapet, aksjonærer eller tredjemann ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar kan inntre ved brudd på selskapslovgivning, regnskapsplikt eller arbeidsmiljølov.

Rapporterer til: Til styret. Lønn og arbeidsavtale fastsettes av styret.

Styrets leder

Styreleder leder styremøtene og har det overordnede ansvaret for styrets arbeid og beslutninger.

Styreleder er valgt av generalforsamlingen (eller utpekt) blant styremedlemmene, og er den fremste tillitsvalgte i selskapet. Styrelederen kaller inn til styremøter, leder møtene, og er bindeleddet mellom styret og daglig leder.

Styreleder har dobbeltstemme i tilfelle stemmelikhet i styret, og er som regel den som signerer dokumenter på styrets vegne.

Ansvar: Sammen med øvrige styremedlemmer har styreleder solidarisk og personlig erstatningsansvar for skade ved uaktsomhet eller forsett. Strafferettslig ansvar for konkursbo, regnskapsplikt og selskapsplikter.

Rapporterer til: Til generalforsamlingen som velger styret.

Aksjeposter

Selskap Aksjer Andel
ATLAS FRISØR AS AS 300 100.0%
KAM LØKKA AS AS 3 000 100.0%

Bransjer Adil opererer i

Frisering, skjønnhetsbehandling, dagspa og lignende aktiviteter 4

Vanlige spørsmål om Adil Ahmamou

Hvilke roller har Adil Ahmamou i norske selskaper?

Adil Ahmamou har 4 aktive roller i norsk næringsliv, inkludert daglig leder i ATLAS FRISØR AS.

Hvor mange selskaper er Adil Ahmamou involvert i?

Adil Ahmamou har tilknytning til 2 norske selskaper med totalt 4 aktive og 0 historiske roller registrert i Brønnøysundregistrene.

Eier Adil Ahmamou aksjer i norske selskaper?

Skatteetatens aksjonærregister viser at Adil Ahmamou har 2 registrerte aksjeeierposter over 5 % per utgangen av 2025.

Hvordan kan jeg be om at opplysningene fjernes?

Du kan sende en innsigelse via vårt kontaktskjema. Vi behandler innsigelser etter GDPR art. 21 og svarer innen 30 dager. Hvis særlige forhold tilsier det (sperret adresse, dokumenterte trusler eller annet), skjermer vi opplysningene. Send innsigelse ›

Datakilder
  • Roller og styreverv: Brønnøysundregistrene · oppdatert daglig
  • Aksjeeierposter: Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2025

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data fra norske registre. Send innsigelse om sletting.